项目管理需要了解的一些技能:
所谓“软技能”,是相对“硬技能”而言的。我们把项目经理所需要的技能分为以下两类。
(1)方法、手段比较明确、可变因素少、工作结果比较可控的一类我们称为“硬技能”。
(2)方法、手段无公式可遵循、可变因素多、作用对象大多为人的另一类称为“软技能”。
项目经理常用的软技能主要包括:人际沟通技能、团队管理能力、问题解决技能、会议技能、谈判技能。
在未来,项目管理的地位不断上升,可能会有越来越多的公司引用PMQ测评的方式对项目经理进行考察,用量化报告的形式了解项目经理的真实水平。
这对项目经理来说,有一定程度的利好,个人考核中来自你讨厌的不懂业务的领导的主观意见会越来越少,结果也更加公正一些。不过,目前也只有实力雄厚,重视项目管理的大公司会选择这种方式。
但不管在什么样的公司,为了成为月薪3万元以上的项目经理,你就得围绕前面提到的四个标准维度不断提升自己。
因为,职业发展和做项目是一样的,光有目标不行,得有章程、计划、标准。想拿高薪,就得找到高薪的标准,依据一定的章程,制订可执行的计划,然后稳步前进。
因此,对于优秀的项目经理来说:人生和项目一样,每一个里程碑都可以在掌控之中。