一个公司倘若裁员，尚有挽救的空间，毕竟留下的员工理论上是生产率最高的，但若是降薪（超小规模团队除外）只能说快完了

一个公司倘若裁员，尚有挽救的空间，毕竟留下的员工理论上是生产率最高的，但若是降薪（超小规模团队除外）只能说快完了，因为降薪的意思是，“我们不行了，同时我们认为你的价值没有以前我们以为的那么高”，于是员工的积极性会立刻下降同时最有生产率的员工最先跳槽。