2022年过半,翻开七月日历的同时,也开启了下半年的新篇章。对行政人来说,上半年工作总结,是新篇章的第一道“坎”。回顾上半年的工作,开展下半年的计划,说是简单,写却挺难。行政的工作涵盖的范围比较广,概括总结哪里是容易的。有些寄件量达到一定规模的公司甚至要求,行政的总结报告还要包含公司寄件管理分析.....
有人可能会说,不就一个因公寄件吗?还需要什么管理?还要写什么分析报告???殊不知在行政人眼里,因公寄件管理是个大问题。
但凡和行政人聊过“寄件管理”这个话题,或者在搜索引擎搜过关键字的,就会发现原来寄件管理问题这么多......
公司前台快递堆积怎么办?
前台沦为寄件机器怎么办?
电子面单寄件没有底单留存怎么办?
员工用公司月结账号寄私人快递怎么办?
快递对账处理不清怎么办?
..............................................
觉得因公寄件没什么可管理的,其实是因为代入了员工的角色,先入为主地觉得这只是简单的寄个快递而已。而在行政人的眼中,因公寄件是全公司员工寄件的“汇总”,是每月和快递公司的对账,是领导月度、季度、年度需要查看的寄件成本、寄件分析......做不好公司的寄件管理,只会耗费行政的过多的时间成本,员工会觉得公司寄件流程麻烦,领导会觉得行政没有做好本职工作。对于行政来说,寄件管理怎么做,寄件分析怎么写?并非易事。
而为什么一件看似简单的事情,管理起来会如此麻烦?归根结底还是缺乏系统化的管理。可公司的制度,再完美也没办法解决所有管理难题。最便捷的方法其实是通过第三方寄件管理平台,实现因公寄件的数据化、智能化、线上化管理。为什么这么说呢?我们来看看第三方寄件管理平台,是如何优化企业寄件管理的?
统一平台,方便员工寄件
第三方寄件管理平台可以对接国内近二十家主流快递,员工可从手机端、pc端多人同时寄件下单,无需切换快递系统,并且能根据寄件信息,预估运费、时效,给员工寄件提供参考。
个性化服务功能,方便行政管理
除了对下单寄件做了个聚合,第三方平台准确来说更是一个管理平台。行政可以从后台去自定义设置隐私面单、短信通知、寄件审批,可以通过其进行批量寄件、分部门管理,还能进行智能对账,轻松挑拣差异单等等。极大程度上方便了行政对公司寄件进行管理。
一站式管理,寄件数据更清晰
从寄件下单,到管理功能的使用,最后到数据的查询、追溯、留存,第三方寄件管理平台为企业提供的是一站式的管理服务。能清晰地看到公司的寄件数据、详情。
可见,第三方寄件管理平台,是能全方位优化企业寄件管理的。对行政来说,公司寄件管理分析难题,更是迎刃而解。