纠结归纠结

来公司半年了,工资一直很低。进公司时是承诺三个月涨一次工资,前几次幅度会比较大。我本想如果工资能较快的涨到正常水平,那也不妨多待一段时间,毕竟我没工作经验,工作也不是很好找。可上个月工资发下来,只涨了300。感觉很失望。这两天情绪有些低落,今天请了个假没去上班。

之前也一度有过辞职的念头,想先找到工作,再辞职。不过因为人比较懒,又不愿意“海投”一气,所以只发出去寥寥数份简历,接到两个电话,又因为不是周末面试,没有请假去。

我现在决定要辞职了。我不愿意再拿我的时间跟公司赌“公司会不会给我涨工资”,我的赢面太小了。我现在唯一纠结的是,要不要把手头没有做完的工作做完。我现在维护一个8年前就发布了的老程序,历经多人之手维护,代码有些混乱,应该统一的没有统一,有些算法效率也太差。我接手维护这个项目后,程序慢慢变得稳定了,最近一段时间已经没有比较大的BUG出现。我开始着手重构代码。重构完成后,从稳定性,效率,和可维护性来说都会有较大的提升。我现在已经做了大约三分之一,剩下的可能还要两个月左右才能完成。如果我就这样走了,对这个程序的伤害可以说真是不小,代码变得更混乱,更不统一了。而且对于我来说,做完这项工作,也是一个很好的经验。可我现在实在提不起精神来去公司。每次想起来公司只给我那么一点工资,我去干嘛啊。真的很纠结。

 

其实让我纠结的远远不只这些。我有时觉得自己有一点优柔寡断,这次打算离职,也是想证明给自己看自己不是一个优柔寡断的人。不要用“完成手头的工作”来给自己找借口。可是看了大家的回贴,我又很想把这项工作完成再走。可这又验证了我自己的确是一个优柔寡断的人。唉。

 

可是不管怎么纠结,我面前还是只有两个选择:1.立刻走人。2.做完再走。

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