纠结归纠结

来公司半年了，工资一直很低。进公司时是承诺三个月涨一次工资，前几次幅度会比较大。我本想如果工资能较快的涨到正常水平，那也不妨多待一段时间，毕竟我没工作经验，工作也不是很好找。可上个月工资发下来，只涨了300。感觉很失望。这两天情绪有些低落，今天请了个假没去上班。

之前也一度有过辞职的念头，想先找到工作，再辞职。不过因为人比较懒，又不愿意“海投”一气，所以只发出去寥寥数份简历，接到两个电话，又因为不是周末面试，没有请假去。

我现在决定要辞职了。我不愿意再拿我的时间跟公司赌“公司会不会给我涨工资”，我的赢面太小了。我现在唯一纠结的是，要不要把手头没有做完的工作做完。我现在维护一个8年前就发布了的老程序，历经多人之手维护，代码有些混乱，应该统一的没有统一，有些算法效率也太差。我接手维护这个项目后，程序慢慢变得稳定了，最近一段时间已经没有比较大的BUG出现。我开始着手重构代码。重构完成后，从稳定性，效率，和可维护性来说都会有较大的提升。我现在已经做了大约三分之一，剩下的可能还要两个月左右才能完成。如果我就这样走了，对这个程序的伤害可以说真是不小，代码变得更混乱，更不统一了。而且对于我来说，做完这项工作，也是一个很好的经验。可我现在实在提不起精神来去公司。每次想起来公司只给我那么一点工资，我去干嘛啊。真的很纠结。

 

其实让我纠结的远远不只这些。我有时觉得自己有一点优柔寡断，这次打算离职，也是想证明给自己看自己不是一个优柔寡断的人。不要用“完成手头的工作”来给自己找借口。可是看了大家的回贴，我又很想把这项工作完成再走。可这又验证了我自己的确是一个优柔寡断的人。唉。

 

可是不管怎么纠结，我面前还是只有两个选择：1.立刻走人。2.做完再走。