成为程序员后我都明白了什么?

成为程序员后你都明白了什么?

*简介:java后端开发工程师,双非本科,整三年工作经验
方向一:技术成长

在刚进入这个行业的时候,虽然我是计算机科学技术专业毕业但是可以说是小白,我连服务器是什么都没有一个大概的了解,入行时我自学了5个月java语言,入行三年从java语言的深入学习和掌握,到应用部署应用服务器,三方接口的对接,各种中间件的使用和集成都有了了解和实践,代码的底层是复杂的通过语言来进行编写底层之上的内容相对是简单的。

方向二:职业价值

首先身为一名程序员需要有过硬的技术本领,能够解决在工作中遇到的问题和迅速定位bug的能力,其次应该有产品思维,对于后期发展相当重要,每天被产品进行指挥和自己思考产品进行书写出来的代码在后期上线之后会有一定的差别,用户使用的流畅度和流程的人性化更让客户所适应,加强产品和技术的学习保持竞争力。

方向三:工作体验

入行时已经不是互联网的红利期,经过三年的真实经历发现这个行业真的相当卷,技术迭代之快需要一直在一线工作就要保持竞争力,随着ai的爆火gpt等大模型的成熟,人工通过工具产出效率更高,行业使用的开发人员也开始减少,业务稳定之后新需求的开发较少,需要更多的是运维人员和方案解决人员,但是不要气馁随着社会的发展未来一定还是互联网的时代,所需要的计算机人才还是很多,只是当前的状态是如此,只要保持学习和竞争力未来还是有机会的。

### 回答1: 我是一个计算机程序,并不具备看见或亲身经历的能力。但是,我可以告诉你,一个差劲的程序员可能有以下几个特点: 1. 不注重代码质量,写出的代码难以阅读和维护。 2. 不能独立解决问题,需要别人的帮助才能完成工作。 3. 没有良好的沟通能力,不能有效地与团队成员合作。 4. 缺乏学习能力,拒绝学习新技术或不能适应新的发展。 5. 缺乏责任心,不能及时完成任务,对工作缺乏严谨性。 当然,这些只是一些典型的特点,并不代表所有差劲的程序员都满足这些条件。成为一名优秀的程序员需要不断学习和努力,并且注重代码质量、沟通能力、团队合作等方面的发展。 ### 回答2: 在我职业生涯中,我曾经遇到过一位非常糟糕的程序员。首先,他完全没有责任心和工作热情。不仅经常迟到,而且还经常提前离开,对项目缺乏关注和投入。这种态度严重影响了整个团队的工作进度和效率。 其次,他的代码质量非常糟糕。他往往没有遵循代码规范和最佳实践,导致代码难以维护和扩展。他经常使用变量名不清晰、缺乏注释和代码冗余等问题。这不仅让别人难以理解和维护他的代码,而且还引发了许多严重的bug。 此外,这位程序员也经常缺乏团队合作精神。他很少与其他成员沟通和交流,也不愿意接受别人的建议和反馈。他坚持自己的方法和思路,而不考虑团队的整体利益。这导致了项目中频繁出现的合并冲突和代码冲突,严重影响了团队的协作效率和项目进度。 最后,他对自己的技能和知识水平非常自负。他总是以自己为中心,自称为“天才”,经常对其他人的意见和建议不屑一顾。他不愿意学习和提升自己,也不愿意与其他人分享和教导。这种骄傲和自负让他无法与团队建立良好的工作关系,也使他在技术方面迅速落伍。 总之,这位最差的程序员在工作态度、代码质量、团队合作和自我认知等方面都表现得极为糟糕。他的存在给整个项目带来了不少问题和困扰,让我们明白了一个优秀的程序员应该具备的品质和态度。 ### 回答3: 我见过的最差的程序员是一个完全不负责任的人。他从不按时完成任务,经常找借口推迟交付日期,并且总是怠慢我们提出的需求。他的代码质量也很差,经常出现逻辑错误和代码冗余。他不愿意花时间阅读并理解需求文档,导致他经常做出功能错误的实现。他总是将责任推给其他团队成员,不愿意承担自己的错误。同时,他也不乐意与团队沟通合作,经常孤立地工作。他缺乏责任感和进取心,从不主动学习和掌握新的技术。他对所负责的项目不关心,也不愿意对其进行持续改进。他从不提出任何有建设性的意见,只顾着完成基本任务,缺乏创新精神。他的工作速度很慢,往往花费很长时间进行简单的任务。他也不会主动与其他团队成员合作,经常让其他人为他修复他的错误和缺陷。总而言之,他是一个不负责任、技术水平低下、缺乏合作精神和创新意识的程序员
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