2021年秋招面经分享·联芸科技【8004-数字电路设计（成都）】

前言

如果想参考本人背景情况的可见这篇概述

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【时间线】

• 8.17 联芸一面
• 8.24 联芸二面

PS：红字表示我当时没答出来的问题，蓝字表示面试官/我的解答。

面经分享

1. 一面·技术面【1小时】

  两个面试官，但是是下午5点面的，感觉他们都累了，期间只有一个面试官说过话。

1. 自我介绍；
2. 聊项目聊了50分钟，项目全问了一遍，给他们讲懂就行；
3. 提问10分钟;
   a). 周六不强制加班（你有任务在身可以自愿来公司），9-18点的上班时间，中午11:45-13:00的午休
   b). 产品周期从设计~封装大致一年左右，公司业务主要为固态硬盘主控

2. 二面·技术面【1小时】

  技术方面大概就问了30分钟，最后聊天聊了30分钟。

1. 自我介绍
2. 让给我挑一个项目讲（然后我讲了20分钟）
3. FPGA整个流程跑过吗？ILA用过？怎么用的？还有什么方法调用ILA？   -ILA总共有两种方法调用，一种是RTL级调用IP核，另一种是在综合网表级直接插入对应ILA模块
4. 项目中遇到过哪些时序问题，怎么解决的？
5. 对于意向地有什么偏好？
6. 收到了几个offer了？   -我给他暗示了一波今年汇顶的操作，然后他给我说他们老大是女性，所以公司在照顾女性方面还是很好的
7. 提问环节
   a. 有哪些业务方向？   -网络接口 / 固态存储 / 视频编解码+AI+加解密，其中固态存储是起家老本，但是视频方面的产品最近也开始量产，且卖的不错，可能会成为未来的老本
   b. 有哪些部门？     -前端有5个部门，2个IP、1个SOC、2个验证。其中两个IP分别重点做DDR/NAND-FLASH等接口IP、另一个重点做USB、PCIe等接口IP，验证的话一个是前端验证一个是FPGA原型验证，SOC这边可能就重在集成和一些外设的挂载，甚至会涉及到DFT、CPU、总线、CDC等必要flow的完善
   c. 新人培训方面?    -试用期维持6个月，中间导师制并伴随着考核，上课类的培训维持1个半月，会把整个flow里面涉及到的相关知识/操作都讲一遍——和发哥有点像，上课期间伴随着真是项目的上手维护
   d. 加班情况?      -面试官是SOC部门的，所以他是基于SOC部门情况进行的介绍，上班没有弹性工作制，早上应9点前打卡，晚上正常时6点下班，有午休。但是他经常晚上8点下班，工作日有组织运动，和海思很象，8点后下班属于加班，夜宵钱会直接打在卡上。周末不强制加班，但是面试官习惯周六去半天。项目忙起来时会持续1~2周，期间加班到晚上12点的情况有很多
   e. 公司人数?      -去年过年时还是200多人，今年已经增长到360+了，公司近些年发展比较快
   f. 不同地区做的业务方向不同嘛？  -没有

3. 面试结果

  已收到意向书，后期公司应该会安排一些宣讲会。
  学校三方到10月2号，太早了想等华为，所以拒了。
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