OKR介绍 OKR(Objectives and Key Results):即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。 OKR 可以在一定时期内定义策略和目标,并提供评估这些目标是否达到的量化方法。通过在整个团队中传播和推广 OKR,可以为他们制定统一、清晰且可衡量的路线图。