公司被收购，动荡调整期

        长达三年的收购并购结束了，公司被中软收购，也算成了中软的子公司了，高层变动，总经理都换掉了，公司极度动荡，部门调整迫在眉睫，经过几次高层会议，调整方案已经在逐步实施，要成立什么事业部了。事业部以前的公司也经历过，无法是独立合算，大家涨工资再打折做绩效而已。所以也没报什么希望。人心都很散，项目组100多人已经处于无人管理的状态下了，最近也有不少人离职，工作安排和任务分配几乎中止，都在进行了一些项目维护的必要工作。

       每次动荡都要经历1,2个月，这次动荡不知道要经历多久......