跟踪开发人员转变的15个KPI及目标跟踪

作为管理者或团队领导者，了解和跟踪开发人员的转变是至关重要的。这可以帮助您评估他们的个人和团队进展，发现问题并提供支持。在本文中，我们将介绍15个用于跟踪开发人员转变的关键绩效指标（KPIs），并提供相应的源代码示例。

1. 代码提交频率（Code Commit Frequency）
   描述：该指标衡量开发人员在给定时间内进行代码提交的频率。
   目标：鼓励开发人员频繁提交代码以推动项目的进展。
   示例代码：

   git log --author=<developer_name> --since=<start_date> --until=<end_date> --oneline | wc -l
   ```
   
   

2. 代码质量（Code Quality）
   描述：该指标衡量开发人员编写的代码质量，如代码复杂性、可读性和可维护性。
   目标：促进高质量的代码编写和最佳实践的采用。
   示例代码：

   使用代码静态分析工具（如Lint）进行代码质量评估，并生成报告。
   

3. 缺陷修复速度（Defect Fix Speed）
   描述：该指标衡量开发人