- 博客(20)
- 收藏
- 关注
RSS订阅原创 这是最宝贵的知识财富！我是这样收集打造个人知识体系的
现代社会，我们已经离不开手机。上班途中、吃饭排队、睡觉前，只要有一点剩余时间，就会沉迷于手机之中。一天之中，我们会看很多的爽文、很多的短视频，但再回顾时，又发现什么都没有记住或学到。开始后悔这一天白过，发誓第二天少玩手机，禁用手机。然后，第二天重复前一天的懊悔。玩手机本没有问题，我们其实在玩得过程中，把阅读到的有趣内容进行吸收与整合，变成自己的东西。我们一天会很看很多资讯，新闻、干货。只有在用到的时候，我们发现好像在某某博客、某某平台看到过这篇文章提供...
2020-06-27 18:14:42
209
原创 半年时间，2亿用户，请抓住视频号的未来！
最近微信教父张小龙发了一条朋友圈，宣布视频号 2 亿用户。引起了大量自媒体人的关注和评论。再小的个体，也有自己的品牌。这些年我们看到很多人抓住了公众号、微博、抖音、快手等趋势红利，打造个人品牌，成就一番事业。抓住红利就可以四两拨千斤，我当初错过了公众号的红利，也错过了今日头条的红利，后来又错过了抖音和快手的红利。这一次，一定不能错过视频号的红利。如果你也准备打造个人品牌，千万不要再错过视频号这波红利了。公众号主要偏重图文写作，运营门槛较高。现在流量...
2020-06-25 21:27:17
357
原创 职场上，职位越往上走越焦虑。如何破解这个局？
上文基层员工和领导者的区别，悟到这一层，你也会腾飞！提到了人际关系。那么搞好人际关系，就可以在职场如鱼得水吗？也是不行的。人际关系好主要是提高自己升职加薪的胜算。 比如，与其它同事PK时，大家的专业知识和水平都较为相似，不分上下，那么情商高人际关系强的人，就更容易脱颖而出，从而被发现和重用。这其实有个前提条件的，就是自己要有实力，也就是专业技能要强。这就需要我们付出很多的汗水。同时也要有一个认清现实，甘于寂寞的心态。我们可以像曾国藩那样，不急一时，稳扎稳打，...
2020-06-24 05:22:16
348
原创 基层员工和领导者的区别，悟到这一层，你也会腾飞！
我们在职场中，除自己的专业工作，比如产品研发、商品买卖。大家每天工作模式大体是相似的：1、邮件的接收和发放；2、电话的接听和拨打；3、微信聊天谈事；4、用Word写各类工作文档；5、用EXCEL做各种汇总表格；6、用PPT写汇报材料或交流方案7、与客户沟通或服务。基本上工作就分了这么几个模块，只要咱们不笨，做好上面几条就可以在职场中生存下来。这就像我们中小学的知识一样，高考时就分语文、数学、英语、综合。掌握每个领域的知识点，达到标准，就可以...
2020-06-22 20:54:39
335
原创 领导误解了你，批评了你，请务必用上这个锦囊。
前天因为某件事，我批评了一位员工。他感到很委屈，给我发了一长段微信内容，解释这件事。后来好像感觉没解释清楚，又补充了一大段。事情很简单，提交的报表出错了。他只是负责收集，也没太注意EXCEL中有些公式不正确。造成计算有误。我们在职场中经常会遇到这样的事情，遇到这个事被上司批评时，总会感觉领导目光狭隘，冤枉自己。不了解真实情况就随便批评，让人难以承受。其实这反映了一个共性的问题，就是认为证明自己做得没错更重要。比如我们写的方案请求专家们评审，别人对具体的细节发...
2020-06-21 21:42:13
599
2
原创 突然被任命为陌生区域的负责人，如何在两个月内获得了员工们的高度认可？
前文空降领导管理现有团队的几点实践方法心得说明了2019年下半年西南大区正副经理的经营理念严重不和，发生了激烈冲突，我被公司派往成都，兼任西南区域经理，赶往区域去救火，同时撤回原区域副总经理。从去年12月份，在工作12年后，双十二，即是机缘又是巧合，我乘坐飞机，第一次来到成都，负责西南区的经营工作。嗯，四川最出名有三美:美景、美人、美食。尤其胜产美女。好地方！西南大区主要涉及贵州、云南、西藏、四川、重庆，大本营在成都。员工共计二百多人。人员主要为销售和交付。销售线负责人也是区域...
2020-06-20 21:18:34
509
原创 空降过来的男领导如何管理女性团队？我的一些实操技巧
这个潜规则，不要等被裁员才追悔莫及！一文说了一个典型的部门员工与空降领导发生冲突的事例。这种情况在职场上极常见，不论所在的专业岗位，财务也好、技术也呗、市场也是、销售同理，都有这种问题。不同于古代的师徒关系，一个老师可能只带几个关门弟子，现代社会，我们在职场上不可能跟同一个领导一辈子。在这期间会换公司、换岗位、换城市，不同的环境下也会遇到形形色色的人。只有多观察多实践多适应，才可以生存和发展。职场的潜规则是一个看不见的墙，很难突破它。如硬闯，只会撞得头破血流。我们在做...
2020-06-20 10:38:23
455
原创 这个潜规则，不要等被裁员才追悔莫及！
昨天有位网友加我微信，表述了一份苦恼：我可能要被裁了。她在一家大型软件企业的综合行政部，负责文档的收集、公文的发放等行政事务，从毕业就来到这公司，已经快两年了。今年公司组织架构调整，并且安排了一位男领导管理我们，原部门经理离职。男领导以前是负责项目的。在区域出差多年，成绩斐然，公司本次将他调回总部重用。官升一级，成为了部门副经理，主持工作。以前听说过这位领导，有手段，做事认真。领导交办的事情，非常积极地去完成。但是看不惯他那趋炎附势的作风。我...
2020-06-18 20:49:16
533
原创 凌晨4点起床是一种什么体验？
最近微信群里，通常是5点左右，大家默契地报早安。这是好事情，不知有没有我的功劳。哈哈。朋友圈里，不少朋友已开启晨跑模式。只要能早起，自然会做有意义的事情。当然，也有特例，我有一个大学同学告诉我。他经常凌晨5点爬起来玩网络游戏。这种精神，这种勤奋程度，如加入竞技团队，说不定能为国争光。晨起的常见益处，大家都已知晓，不必太多提及。主要就两点：养成早睡早起习惯，对身体有好处；其次，可以节省出更多的时间做其它事情。我在2015年备考MBA时，可以在凌晨4点到7点的时间里，完成每日MBA...
2020-06-15 20:34:01
1109
4
原创 做到这四点，让公司给你大幅加薪！
今天有位网友加我微信提了一个困惑：上个月他涨工资了，但公司才给他涨了10%，他不满意，怎么办？我首先问他：你认为你们部门谁涨得最多？为什么？他思考了下，我的项目经理，他踏实能干，公司应该不会亏待他。我让他用三句话总结下自己的强项和优势。他思索良久，无法表达。公司每年的涨薪其实是对个人生活通货膨胀的补贴，也是对你的未来发展潜力的认可。你过去的成绩代表着未来给公司带来价值的潜力。公司不是说你过去干得辛苦，就必须给你涨很多。过去的工作，已...
2020-06-14 21:01:57
309
原创 员工不按时提交周报怎么办？不扣工资，一个小技巧轻松解决
每周开周例会，太耗时，故月初做了调整：1、把以前的周会改成每月一次项目经理线下会议。2、为方便跟踪项目，要求区域内12个项目经理开始写周报。考虑到项目经理事务繁多，将周报形式改为微信文字上报，重点包含本周工作、下周计划、需要协调事宜，且上报时间由每周五下班前延长到每周日晚上10点前提供。可能项目经理因为太忙或没有意识周报重要性，总有3-5个人不能按时提交周报，或者漏发周报。造成我无法及时统计和确定区域下周的计划。怎么办？强制要求不按时提交周报，扣项...
2020-06-13 20:16:14
4513
原创 员工期望公司可以提供大量技术培训，这要如何落地？
接手新区域后，近期集中和负责项目交付的兄弟们聊天。大家反映最多的问题就是想搞研发，想学技术，这确实是一个大问题。不是公司没条件，其实公司一直就非常重视培训工作，为此还让产品部门专门开发了一个微课学习平台，但大伙还是反映学不到新东西。我思考良久，核心原因是我们自己录制的微课并不接地气，不知道员工真正想学什么。那么，咱就换个思路。听从员工们的意见，来引导进行集中学习。由此，有个想法在我脑海中产生。首先，要求区域全体成员，每人从CSDN学院，51c...
2020-06-12 22:15:38
605
原创 “酒精考验”后，我学会了如何请客吃饭
在一家公司，随着职位晋升，个人免不了需要各种社交应酬。比如，和同学朋友直接到大排档撸串，就图一开心一热闹。而在商务场合，请客吃饭就成为了一门需要掌握的学问。吃饭，是与客户熟悉和增加信任的过程。同时也是情感维系的一个重要手段。首先，确定这顿饭的档次一般请客户吃饭是不需要事先征求客户同意的，常常可能是在拜访过程中，交谈甚欢，临近下班时，很自然地邀请。这就要我们对周围餐馆的品味有所了解。以防客户应约时，不至于手忙脚乱。新销售拓展一个新地方，首先应把客户办公地点周围的大...
2020-06-11 21:36:00
261
原创 销售如何用套路运作一个项目？项目成功经验分享
最近依靠公司各部门的力量，刚成功拿下一个大型战略项目。现对此项目的运作进行复盘。以便指导后期的新项目运作。针对产品营销，不能只是跟单，更应该运作。这里的跟单是指客户要求我们做什么，我们就做什么，这只是点的打法，而没有面的考虑。我们面向2B市场，需要采用的营销原则是系统化的思维进行运作，优先全面考虑这个项目方方面面，尤其项目细节。一、画目标企业的组织结构图确定关键决策链中的关键人物。了解企业的各层级负责人的工作情况，生活习性。对组织结构中的关键人物，按熟悉程度用颜色表示...
2020-06-09 21:56:18
1243
原创 疫情之下，半年未涨薪，保障团队成员稳定的一些方法
2020年疫情影响面特广，国家也需要放开“地摊经济”，让很多人先解决生计问题。我们公司历年规律是2月份调薪和发放奖金。但今年已有半年没涨薪，同时去年下半年的奖金也未没发放。实施团队已明显感到一种焦躁的氛围。此时稳住项目经理，稳住团队负责人相当重要。项目经理做为公司核心骨干，对企业是忠心耿耿的。但成员很多已是九零后，没有房贷，崇尚自由。将他们管紧了随时会离职，管松了又影响团队风气。这就很考验管理者的智慧。项目经理的主要职责是让项目按期完工，客户满意，团队成员满意。这只是...
2020-06-08 20:57:03
320
原创 有什么好赚钱的副业可以做？
重庆天气渐热。晚上吃着辣条，吹着空调，看着电视，玩得手机，今天难得无大事，生活很惬意。“滴滴滴”，手机收到决明子发来的一条微信：师傅，可知道啥时涨工资？好久没给女友买花衣裳了。为了迎接6.18，她已经在我的淘宝购物车放好多东西了，等我清空表忠心呢？！我咬了一口辣条，回复他：靠涨工资，那多慢？！给你两条来钱的好路子。“好啊好啊，静听老师明示”，厉害，几乎秒回。既然要挣钱，就要讲究章法，我们可以从五个层面的要素分析：...
2020-06-06 22:00:29
450
原创 提高写作技巧的几个阶段，可以早日写就10万+
无数10万+的文章，大家经常读得酣畅淋漓，随手转发朋友圈。这些文章通常特点是：内容长、有深度、有水准。我们也期待某天能够写就一篇10万+，然后开始收集各种写作技巧，强化练习。痛苦地写了几篇后，长叹一声，束之高阁，不再提笔。我们按内容的长短划分写作过程，大致可分为短文、长文、短文。比较符合哲学中的否定之否定规律。刚开始写作时，我们会感觉无话可说，有好的想法却无法用文字清楚地描述，想得再美好，落笔可能就了了几句话，写出来的都是结论性的东西。内容短小，文字干巴巴，无法直视。...
2020-06-06 21:58:03
261
原创 为什么受伤的总是我，赢的总是她？
一进办公室，见决明子睡眼惺松坐在那儿，四神无力，同昨日一样。“又是四点钟起床？”“没，和女友吵架了，为了哄好她，2点才睡觉？”决明子无精打采地回答道。“哦，战线那么长？”“是啊，晚上8点就开始了，就为去外面吃个饭。”“说说，我来帮你分析分析。”我一下子来了兴趣，谁让自己那么八卦呢。“事情是这样的。这不打算出去吃饭嘛。她说先化个妆再出去，我就随口说句‘大晚上的，化什么妆，谁看你。’“好吧，刺激到她了。接下来开始重翻历史旧帐，同时进行深入内心...
2020-06-04 19:46:41
156
原创 保持高效办公的简单几招，一般人不告诉他！
一进办公室，看决明子睡眼惺松坐在那儿，四神无力。“怎么了？生病了？疫情期间，可要注意身体。”我坐到椅子上，打开电脑。决明子凑了过来，“师傅，我看你每天4点钟起来，而我一直8点10分起床，所以也想尝试下。这不，结果大早上一直感觉没睡够。我很奇怪，你是怎么做好时间安排的？”“这是个好问题。给你做个分享吧。”刚好没什么事情，我示意他做下，翻开了那本《程序员生存指南》。一、作息规律经过调整，我的作息时间大约如下：4:00-6:00 洗漱，喝一杯温...
2020-06-03 21:28:45
352
原创 遇到这种一问一答低效沟通，是一种什么体验？
临近上午九点半，微信、QQ消息狂风滥炸，未处理邮件开始增多，繁忙的一天已经开始。我尽量把微信、QQ设置在每半小时查看一次处理一次。邮件取消自动收取，分三次手工集中处理，上午9点30处理一次，中午13点30分一次，下午16点30分一次。在职场办公工具中，QQ的江湖地位在逐渐降低，用微信谈事的占比越来越高。我真正用微信是2016年，以前对它一直是排斥的，感觉自己的时间全被微信QQ打碎和占用了。说那么多，为什么后面就用了？因为领导在用……MAC OS上安装的微信客...
2020-06-02 21:20:36
233
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人