领导关心什么

领导其实并不关心当前的状态,他更关心的是什么时候出他想要的结果。所以,汇报工作时,要考虑领导的思路。
 
当前状态是什么,
是否按计划实施,
如果没有按计划中的进展,那么:
原因是什么?
困难是什么?
有什么是需要领导给你approach或support的?
 
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