海史密斯将适应型领导力定义为两个维度:保持敏捷和行事敏捷。
“保持敏捷”包括:注重敏捷项目管理的基石,比如增量交付,持续整合和适应变动的需求。
敏捷领导者必须进行的“行事敏捷”活动包括:少做;价值的速度,质量,吸引和激励。
海史密斯适应型领导力
最新推荐文章于 2022-11-11 23:31:23 发布
海史密斯将适应型领导力定义为两个维度:保持敏捷和行事敏捷。
“保持敏捷”包括:注重敏捷项目管理的基石,比如增量交付,持续整合和适应变动的需求。
敏捷领导者必须进行的“行事敏捷”活动包括:少做;价值的速度,质量,吸引和激励。