作为项目领导者或scrum主管,有力的引导方法对于构建高绩效和富有动力的团队是至关重要的。会议,讨论,演示等引导在敏捷项目中很常见。
常见的引导方法包括:
在头脑风暴中召集少数人员;
使用非胁迫性和创造性环境;
提前指定和团队分享的议程;
使用开放式问题而非封闭式问题;
接纳多元性的展示以拓展话题。
引导方法
最新推荐文章于 2022-07-22 09:58:32 发布
作为项目领导者或scrum主管,有力的引导方法对于构建高绩效和富有动力的团队是至关重要的。会议,讨论,演示等引导在敏捷项目中很常见。
常见的引导方法包括:
在头脑风暴中召集少数人员;
使用非胁迫性和创造性环境;
提前指定和团队分享的议程;
使用开放式问题而非封闭式问题;
接纳多元性的展示以拓展话题。