程序员
瑶琴AI前端
你好,我是程序员瑶琴,好记性不如烂笔头,专注于前端开发领域,致力于分享前端完整学习路线和内容。
展开
-
大厂程序员上班猝死成常态?
普通家庭的孩子太多,一旦发现一个能赚钱的行业,便纷纷涌入,竞争加剧,内卷随之形成。这也是我一直坚持不让自己背上沉重债务的原因。我更希望工作和生活能够平衡,清楚自己的能力和承受的极限,房贷带来的压力不是每个人都能承受的。我有时候不能理解为什么有些工作一定要通宵或者加班干完,记得在上上家公司的时候,因为一个需求紧急上线,整个团队通宵加班,直到第二天中午才得以回家,后续的补觉和身体恢复需要好几天。之前我觉得程序员是个很好的职业,为普通家庭的孩子提供了很多机会,现在发现 35岁被裁员是真的,用铭换钱也是真的。原创 2024-06-28 14:07:13 · 2157 阅读 · 0 评论 -
就业率低于5%,2024高考志愿还能选择计算机吗?
沉淀技术、丰富项目经历,比如说你可以加入一些开源项目,这些项目经历可以丰富你的简历,同时学习工作中用的技术,你所在就业方向的市场需要什么,你就学什么,关注行业动态。进入大学,没有老师、家长的监督,你需要发动你自己的主观能动性,主动学习、思考,规划接下来四年的学习生活,认真思考下,你达到一个什么样的目标。这期间,除了学习专业知识,多待待图书馆,保持阅读的习惯,适当参加社团活动,有时间做做兼职,锻炼自己的沟通能力,了解社会的运转逻辑。如果想选择计算机,在掌握技术的前提下,可以选择适合自己的细分领域,不断深耕。原创 2024-06-25 10:04:35 · 1005 阅读 · 0 评论 -
去年裁员75%,这样的公司还有发展机遇吗?
这种情况需要研究所在行业的发展趋势和前景,了解公司的未来发展计划和愿景,看下接下来的业务方向是否实际可行。看到一个问题:一家公司从八十几个人裁到只剩二十几个人,业务线只剩一条,裁员比例75%,还要去吗?做好心理准备,接受可能的职场变动,并保持积极的态度。公司的领导人很大程度上决定了公司的生死,领导人是否有战略眼光、很强的业务能力等。如果核心业务还在,只是个人的工作量增多了,说明公司想聚焦精力到核心业务上。我想,如果一个公司的领导有马克斯这样的人,一定有很多人选择跟随。大家好,我是瑶琴呀。原创 2024-06-18 13:44:28 · 354 阅读 · 0 评论 -
为什么裁员裁的都是干活的?
公司裁员无外乎两种原因,第一,纯纯想降本增效,留下来的人,一个人干两个人的活。比如:你每天勤勤恳恳干完自己的本职工作,偶尔加班也要完成,在老板眼里,你是一个好员工,这时你的同事可能干的活没你多,但他总能及时帮老板解决问题,在考虑到公司收益的情况下,老板觉得你的工作其他人也能替代,自然会留下能解决更多问题的复合型人才,价值更高,能将劳动力最大化。另一方面,当公司裁撤掉一些人后,干活的人少了,事情都堆在一起,于是大家心里不约而同觉得:干活的人都被裁了。实际上,被裁时每个人都觉得自己才是干活的那一个,都在想。原创 2024-06-17 13:47:52 · 313 阅读 · 0 评论 -
上午接到被裁员的通知,下午就收到涨薪30%的offer,我生怕公司反悔,当天就找HR签了离职协议,拿到了N+1赔偿!
第二天上午朋友顺利接到了第 2 个 offer,于是下午就找 HR 聊离职的事,HR表示只能赔偿 n,本月社交照交,剩下的工作日薪资会补上,交接好就可以走人。朋友是一家公司的技术领导,但由于近期公司总是搞一些行政手段,于是投简历,刚好手上有一个 offer 的时候, HR 以他这个月迟到 2 次为由谈话。其实公司的一些“搞事情”的手段,朋友早就看不下去了,于是顺势说如果公司要裁我的话,要拿n+1 的赔偿,HR 表示和公司商量下。环境是一方面,个人能力是另一方面,真正有能力的人不会被埋没。原创 2024-06-13 14:05:14 · 394 阅读 · 0 评论 -
HR:对不起,我们不考虑gap超过3个月的简历
创业并非一帆风顺,在经历了试错和亏损后,决定将业务转为线上,一边轻创业,一边重新开始投入找工作的大军。关于 gap,瑶琴或许能有些发言权,在 23 年的金三银四时段,瑶琴因为各种原因,选择了裸辞。当然,也有人孑然一身,没有家庭负担,需要在现有岗位寻求新的突破,或者给自己一个探索的时间。瑶琴要讲的是另一个事例,在去年 6 月时,瑶琴的一位朋友,合同到期后,公司表示不再续签。在国内,你说,你想辞职创业,你想尝试有没有其他的可能性,你想脱产提升自己,只要你符合岗位要求,能完成工作,你 gap 多久与我无关。原创 2024-06-12 16:07:22 · 486 阅读 · 0 评论 -
6月份还在找工作的人,将体会到什么叫绝望!
关键是,现在很多地方都在缩编了,公务员也不见得稳定了,之前有读者留言,现在体制内日子不好过,也搞私企降本那一套。大学生找不到工作,有工作的人日子也不会好过,现在外面什么情况,企业心知肚明,使劲压榨你,你还不敢跑。要么进军销售,要么选择灵活就业,随手刷了刷小红书,裸辞、被裁,失业,都说毕业即失业,失业的不仅是应届生,还有22年、23年没找到工作和工作后失业的人。发现没,以前考公务员是因为稳定加福利好,现在考公务员,单纯是为了稳定。毕业生那么多,或许在你找理想工作的路上,那仅有的岗位都没有了。原创 2024-06-11 16:16:48 · 477 阅读 · 0 评论 -
失业就失业呗,思路打开总有工作的
现在的市场行情,是真的有太多人在竞争同一个岗位,某Boss软件上随便搜一个对口的岗位,回复人数就是10+,这也给了企业“挑拣”人才的机会。最近在看《我的阿勒泰》,李娟文字里的松弛感,让普通焦虑的生活有了一丝平静感。有拍视频的,写文章的,做精美图片的,不管哪种形式,多尝试,才能知道机会在哪里。像我做公众号,就是写文章,赚流量主的钱。失业了,就去做自己感兴趣的事,找一个工作糊口,至少先养活自己。你看,失业的不止你一个人,所以,不用自我怀疑,不要暗自焦虑。所以,想做什么就去做吧,多尝试,才会遇到更多的机会。原创 2024-06-05 11:10:29 · 407 阅读 · 0 评论 -
某大厂员工:年初被裁后找不到工作,想着当老师过渡下,没想到现在每天只工作3小时!工资虽然才7k,但考虑到这工作时间,感觉太值了
说个真事,某大厂员工在今年年初被裁后,一直找不到合适的工作,可能是因为再过 2 年就 35 岁的缘故,在找工作时屡屡碰壁,一直没有合适的offer。老师是根据教学大纲来备课和教学的,每年教育部下发教学大纲,基础学科的改变不会太大,基本上都是在原有的大纲上新增小的修改,很多东西教个几遍就都熟了,后面就是在之前的基础上提升。在大厂工作,工作压力大、任务多,996是常态,很多时候连个星期六也没有,项目要是紧急的话,还要随时待命。工作年限长了,企业会认为你的学习能力不如年轻人,会受到之前经验的限制。原创 2024-06-04 11:38:03 · 341 阅读 · 0 评论 -
学计算机,我错了吗?
早知道这样,当初就该选个不卷的专业,安稳的够生活就好,现在在一二线城市,生存都成了问题。今天,我的一位朋友告诉我,终于找到一家小公司入职,年前 1 月辞职,本想休息一段时间,没成想,休息到 6 月份,现在程序员真的越来越难找工作了。每年这么多的毕业生出来,你想不卷是不可能的,只有更卷和一直卷,没有躺平似的卷。总而言之,无论你遭遇裁员还是忧虑失业,保持好的心态,只要坚持下去,未来一定是美好的。企业家们知道现在经济下行,不可以加杠杠投资,不可以增加负债,普通人也一样,,这么费脑力,学不完的知识,卷不完的职场。原创 2024-06-03 13:57:51 · 1093 阅读 · 0 评论 -
学历差,真别学计算机了。。
总结起来就三个字:不值当,说实话这话有点偏激,现在任何行业都卷,所以企业都喜欢学历高的年轻人,但这不是选择专业的理由啊。如果人人都拿学历说事,那抱怨声得狼藉一片:学历差,真别卷后端了、学历差真别学算法了、学历差,就别幻想进大公司了。向钱靠肯定是没错的,大家出来工作,不就是为了养活自己养活家庭。这种负能量的话说出来,也只能是发发牢骚,现在的就业情况本就不太乐观了,就不要自己给自己加焦虑了。,且不论含金量,至少你有本,在校生多参加竞赛、多折腾,让自己的经历足够出色。身处一个有前景的行业总比在荒地求生存的好,原创 2024-05-31 16:26:12 · 356 阅读 · 0 评论 -
抓考勤的不止一个,怎么就京东出事了?
曾经宣传的接地气的刘强东,回村过年给每个老人发1万块,给所有快递员缴纳五险一金,领养孤儿,这些仿佛都不复存在了。企业管理如何,再怎么样也是决策层的事情,如今,到了互联网的存量搏杀阶段,企业里任何一个小的事情都会被放大。原来的制度里,中午有2个小时的休息时间,可熄灯午睡,最新的考勤制度中,午休缩短为1小时,且不能熄灯。这个世界从来不是非黑即白的,京东的严苛考勤制度刺痛了打工人的神经,无数人愤怒资本家的嘴脸。当一个人成为公众人物的时候,他说的话,他的的行为所传递的信息就不是自己所能掌控的。原创 2024-05-29 10:22:35 · 430 阅读 · 0 评论 -
面试被问到不懂的东西,是直接说不懂还是坚持狡辩一下?
说个瑶琴面试时遇到的真事,瑶琴的本职工作是前端开发,有一次我去面试的时候,面试官从前端基础到实战经验都问了个遍,后来问我有没有接触过xxx技术,他详细的描述了公司目前一个项目的情况和现在用到的技术,由于我确实没有过相关的项目经验,之前也没有对这个项目里用到的技术进行调研,便诚实的回答了没有。很多项目可能是很早的老项目,项目老,技术也不新,市面上的公司也大概不会用到,这时话费时间去熟悉,去学习对职业发展帮助不大。有些人觉得,我面试岗位的时候,岗位职责也不是这些,现在要做自己不熟悉的东西,好痛苦。原创 2024-05-26 16:51:59 · 8532 阅读 · 1 评论 -
工作干到抑郁了,要不要辞职?
离职前,严重的时候,我甚至害怕走进办公室,胸口泛起的恶心引起生理性作呕,在此之前,我从没想过这份工作带给我这么大的不适,甚至气出结节。瑶琴当时的团队中途换血,新来的领导总是针对的 PUA 式管理,总找之前留下来的 2 个老员工(包括瑶琴),质疑我们的工作能力,对比性打压。计划赶不上变化,很多时候,你可能计划的是,我就休息 2 个月,再来找工作,2两个月之后发现找工作遇到的挑战更大。这是难得的机会,可以做自己想做的事。接触不同的圈子,认识不同领域的朋友,尝试更多搞钱的副业,探索更多的可能性。原创 2024-05-24 10:47:37 · 612 阅读 · 0 评论 -
发现一个奇怪现象:最近两年失业找不到工作的人,都是那些平时没什么交际的人,反而那些平时主动社交积累人脉的,根本不愁工作
这并不是说能力不重要,很多时候,有能力不一定能找到好工作,有关系的人却能得到更多机会,现在形势不好,工作机会不比往年了。在职场上,千万不要想着,我悄悄地来,悄悄地走,不带走一片云彩,这样,工作机会只会与你失之交臂。我有一个同事去年 35 岁被裁,在一个月内顺利入职下一家公司,据说,是他之前的同事内推的,刚好公司在招相应的岗位,同事去试了试,顺利拿到了 offer。一方面,作为你之前的同事,对你的人品和能力更加了解,另一方面,通过内推进去的,不仅提高了找工作的效率,也比一个人在一个陌生的公司单打独斗的好。原创 2024-05-22 16:33:22 · 201 阅读 · 0 评论 -
前端小白必备:javascript 基础之条件语句
在平时的编码过程中,我们需要根据条件的真假来改变程序的执行路径,这在处理不同情况下的逻辑很重要,举个栗子:在一个电子商务网站中,你可以使用条件语句来检查用户是否登录,如果已登录,则显示欢迎消息,否则跳转登录页面。这篇文章瑶琴带大家学习 javascript 的条件语句,条件语句是编程中的一种控制结构,用于根据指定的条件来决定执行不同的代码块。原创 2024-05-22 09:37:18 · 476 阅读 · 0 评论 -
JavaScript 基础之运算符总结(建议收藏)
这篇文章瑶琴带大家学习 javascript 的运算符,JavaScript的运算符非常重要,因为它们可以执行各种语句操作,从基本的数学计算到控制程序的流程,以及处理数据和进行比较。本文会详细介绍所有运算符,并给出示例用法。原创 2024-05-21 10:54:46 · 510 阅读 · 0 评论 -
公司同事被辞退了,明天离职,今天我分配任务给他不理我了,我到底错在哪儿?
一来,交到他手上的任务可能因为不想做而敷衍了事,二来,如果他做完,后续有什么改动,可能还要询问他,倒不如直接交给留在公司的其他人做。尤其作为领导,只要下属平时保质保量的完成工作,其他事情不易干涉太多,对于被裁员的人,心里本就不好受,应避免在他快离职时起冲突,只要做好交接工作,摸摸鱼也不要计较了。准备离职的员工,思想上已经跟公司开始切割了,心里想的是找工作或者入职下一家公司的事情,试想一下,如果你在拿离职证明前夕被安排工作,心里是不是也会产生不满。在职场做管理,得先学会做人,再做事,这样才会管理的游刃有余;原创 2024-05-21 09:09:31 · 425 阅读 · 0 评论 -
2023 裸辞 就业
拿到离职证明,我约朋友出去游玩,准备来一场说走就走的旅行,想起刚毕业的时候,我给自己的计划是,每年去一个城市,后面疫情三年,计划暂时搁置了。中间心态也奔溃过,后面又经历了一段时间的面试,找到了一家公司成功入职,新公司同事都很友好,没有糟心的职场关系,我也融入的很快。早在 22 年的 11 月份,就有辞职的念头,当时想着年底了,省的折腾,过年拿完年终奖再离职,3,4 月份更好找工作。然而是我天真了,没有等到年终奖,却迎来了公司扣薪的通知,不,都没有通知,上级直接开会告诉我们这么个事,离谱。原创 2024-05-18 20:29:40 · 717 阅读 · 0 评论 -
职场里,请记住:只要你的工资按时发放,岗位没有变动,就不要太在意别人,该上班上班,该工作时正常工作,你就赢了
今天,之前一起租房的室友跟我抱怨:他们公司开始搞绩效考核和行政考核,有的人受不了自己离职了,也有被动离职的,可能公司搞这些就是为了赶某些人走,现在技术部没几个人了,都不知道能撑多久,我是不是该自己主动离职呢?另外很重要的一点,你去公司是工作的,只要公司没有裁掉你,你就是有价值的,而你在这家公司能够积累到项目和工作经历,同时还能技能提升,这就够了。出来工作,本就是各取所需,如果你整天担心自己会不会被裁,而无法安心工作,等到公司真的把你裁掉的一天,你反而没有任何准备。职场江湖,本就是来来去去的,原创 2024-05-17 15:34:34 · 322 阅读 · 0 评论 -
28岁,程序员,小公司工作6年,后面的路怎么走?
大学毕业,从迷茫小白到给自己撑起一些希望,有时候,我们总会不甘心,会心累,会失眠,但总有一些瞬间,内心充满希望,想要去尝试、去改变。,一边提升自己,一边看机会,观察公司的形势,本公司不稳,就去投简历看看其他机会,尽可能考察对方公司,别一过去就被裁了。后来经过自己的努力,去了一家做供销ERP的软件自研公司,做了 2 年多,技术也在这段时间突飞猛进,能独挡一面了。在小公司工作六年,平凡而不普通,18 年毕业,当初他靠着在学校里面学习的基础的前端知识,来到杭州找工作。本文完,瑶琴的一些碎碎念。原创 2024-05-16 14:12:57 · 354 阅读 · 2 评论 -
终于知道公司薪资为什么保密了!无意中拿到了部门薪资列表,自己身为小组长,只有28k,手下好几个35k左右,心态崩了
公司里小李和小邓一起出差,出差途中,小李一直试探性问小邓的工资,小邓一开始只是敷衍回答:”应该跟你差不多的“,但在小李的一次次试探询问下,小邓觉得说了也没什么,如实说出了自己的薪资,小李马上就不高兴了,自己比小邓早来公司一年,业务能力也比小李强,小李的工资竟比自己高了整整 2000。这说明,在进入一家公司后,我们不能只是低头苦干,也要抬头看路,看看外面的形势,及时了解市场行情,对自己的能力做出合理的评估,为自己争取利益最大化。定期更新简历,没事出去面试,检验自己能力的同时,如果遇到更好的机会,也不会错过。原创 2024-05-15 11:08:14 · 389 阅读 · 0 评论 -
发现一个奇怪现象:最近两年失业找不到工作的人,都是那些平时没什么交际的人,反而那些平时主动社交积累人脉的,根本不愁工作
这并不是说能力不重要,很多时候,有能力不一定能找到好工作,有关系的人却能得到更多机会,现在形势不好,工作机会不比往年了。在职场上,千万不要想着,我悄悄地来,悄悄地走,不带走一片云彩,这样,工作机会只会与你失之交臂。我有一个同事去年 35 岁被裁,在一个月内顺利入职下一家公司,据说,是他之前的同事内推的,刚好公司在招相应的岗位,同事去试了试,顺利拿到了 offer。一方面,作为你之前的同事,对你的人品和能力更加了解,另一方面,通过内推进去的,不仅提高了找工作的效率,也比一个人在一个陌生的公司单打独斗的好。原创 2024-05-12 19:32:26 · 250 阅读 · 0 评论