成事

窗外刮过风也下过雨放过晴，算是经历过风雨见到蓝天白云，还没有同过大事，从刚进公司兴奋那段，到现在努力备战，经过这7周与大家学习，经过从陌生到了解再到后期的熟悉，除了一起共事磨合，更多的是收获。

总结好的好处是让你认识自己，同时让大家互相了解对方，为了大家互相跟进一步熟悉，现总结如下：

工作由事情构成，事情由多种问题组成，做成事情就是需要具备解决问题的能力，解决问题的能力需要专业的基础知识（知识概念）、基础技能、工作流程、工作方式、方法相互作用产生。

一、工作职责

明确自己的这个岗位工作职责及任职要求。要做什么，能做什么，需要什么。工作职责是每个人职业发展这张图的起点，在今后职业发展的道路上，奔跑的是否是义无返顾。就需要知道自己的工作职责。

二、基础知识

1. 知识分类

   产品知识、应用系统知识、数据库中间件知识、操作系统知识、网络知识、硬件知识、办公软件知识，信创知识等。知识由概念组成。

2. 掌握概念

   记录接触过的，听说过的，看见过的，不懂的这个行业的概念。

3. 熟悉概念

   记忆理解

4. 运用概念

   找案例，假设情景。输出过程文档。

在规划软件项目实施的时候，项目还没有开始，但需要你把要做的事情写出来，这时候怎么办，就是假设（假想），假想我要做这个项目。

三、基础技能

解决问题的能力是基于下述能力形成：

1. 办公软件使用能力

   Word、office、ppt、visio、截图工具等

2. 文档编写能力

   写作的能力。因为大脑总是想当然想的太快，各种想法想到什么说什么，所以需要手去协助让大脑慢下来。

   工作中常用到的是用户手册编写，个人经验总结、工作汇报、项目文档等

3. 描述问题能力

   提问并将问题描述清楚，让问题更容易解决。

4. 任务分解能力

   确认分解再确认

5. 沟通表达能力

   这需要慢慢锻炼，结构化思维。都需要一起能力互相反馈提醒。

6. 执行能力

   思考做这件事的目的意义是什么。行动后一定有输出物。

7. 反馈能力

   无反馈这件事说明未做完。

8. 主动学习能力

   所有能力中最核心的能力，是整个工作过程中的发动机。

四、工作流程

流程是根据什么人在什么位置需要做什么事输出什么成果。

流程就像流水线，将特定的一些工作场景进行实例化。

• 公司的制度规范（出差审批、领取办公用品等）

• 项目实施流程（人、时间、目标、事件、成果）

• 运维流程（人、时间、做什么事、成果）

• 测试流程（人、时间、事件、结果）

在今后的过程中我们要熟悉并理清楚公司的规章制度以及项目实施运维的一些流程。

最开始提到的磨合就是从不熟悉流程到熟悉流程这个过程。

通过流程你可以联想到自己的岗位职责，你是一个角色一个节点，以你为原点通过与做事与他人进行连接。

流程可以自己定义，大家都觉得好就可以形成制度规范。

五、工作方法论

不管是在学习还是在工作中，形成自己经过实践后，对自己产生巨大作用的工作原则。

怎么能形成自己的工作原则，不断的复盘总结，不要放过发生在自己身上的一件小事。都可以拿过来复盘 得到自己没有意识到的点。

在跟大家一起对事情处理中，自己也在不断的思考和总结，总结自己做事方法，评估自己掌握专业知识的程度。发现多了不退，少了恶补。尝试给自己留一段时间去反思一下自己之前的工作内容，留心去观察周围的人和事都是你获得成长的机会。

有这么一个说法：人生7年就是一辈子，7年后的自己是否能获得新生还需要靠自己。7周我们定义为一个阶段，入门阶段，后期有机会大家都可以闪亮登场，但否能够久战沙场，是否能够声名远扬，靠团队中的你所贡献的力量。

2020年8月22日