游戏策划岗盘点，带你认识岗位知识！记得关注收藏点赞哇宝子们~
1）主策划：策划团队的Boss，带领策划们分工合作，统筹游戏设计与策划工作，把控游戏产品方向。主策划要求一定的策划经验，基本不会招聘应届生。
2）系统策划：系统策划负责设计整个游戏的玩法和运行规则。除了宏观玩法以外，还好设计好游戏的各个模块，将这些设计组织成工作文档。系统策划需要与研发岗、美术岗有很多沟通，如果有一定的技术背景和优秀的审美能力，沟通效率高，会非常加分。
3）数值策划：游戏内的经济体系、游戏人物的各项数值、技能点数、材料和怪物的刷新频率、升级所需的经验值大小……一切与数字有关的设计，都是数值策划的工作。优秀的数值策划，会大大增强游戏的平衡性，提高游戏体验感。需要具备专业的统计学、概率学、数据分析能力。
4）剧情策划：剧情策划文案工作很多，包括游戏世界观、背景故事、主线故事、游戏人物设计、人物故事、台词对话、任务文案等等。设定集中的文字和游戏中玩家接触到的所有文字，大部分出自剧情策划之手。
5）关卡/任务策划：市面上的大部分游戏，就是由不同的关卡和任务构成的。关卡/任务策划的主要工作，就是设计和调整关卡内容，也要负责关卡相关文档的梳理和撰写。剧情策划和关卡策划都是非常受到应届生欢迎的岗位。
6）表现策划：表现策划的主要对接对象是设计岗，要根据游戏里的画面表现，给美术设计岗提出需求，把控画面质量。是否设立这个岗位，各游戏项目组各异。很多项目组选择让其他策划岗兼顾这部分工作，不会单独设立表现策划岗位。
7）UE策划：交互策划，主要根据游戏用户设定游戏中的交互任务，归纳游戏中界面的交互需求，也会跟进开发制作，与UI、程序、QA等合作，确保视觉设计与交互引导一致并落地。UE策划，会倾向于选择工业设计、交互设计、计算机、信息艺术设计、心理学等专业的同学。
8）执行策划：游戏执行策划是策划基础岗位，哪里需要搬去哪里，辅助同事工作。
未来，小智依然会秉持开放积极的态度，与大家进行技术交流与探讨。
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