述职简介
在任何一家大的公司都会有述职体系,述职是考核个人在一段时间内学习的成果,以及岗位晋升都是不可或缺的,述职是我们必须要掌握的一门技术。小编也在自己公司述过4次,很荣幸每次也都一次性通过,因此小编也从自身出发,总结经验,整理资料,输出这份《如何轻松应对述职》资料,希望能够帮助到大家。
废话不多说,下面我们进入主题。
述职评判标准
在进入主题,我们先来思考一个问题:
述职报告主要包括哪几方面?每一方面主要的占比情况是多少?
在很多公司每次在启动述职时都会有一场述职培训,明确指明了述职的评分标准,述职报告包括三大方面,PPT占40%,演讲占50%,提问占10%,所以今天我也将这三方面入手,讲解如何制作PPT,如何轻松做好演讲,以及如何轻松应答。
分类 | 占比 |
---|---|
PPT | 40% |
演讲 | 50% |
提问 | 10% |
如何应对述职
如何制作 PPT
详见专题二之PPT篇,小编在专题二中进行详细讲解
如何轻松做好演讲
详见专题三之演讲篇,小编在专题三中进行详细讲解
回答问题的技巧有哪些
详见专题四之问答篇,小编在专题四中进行详细讲解