e签宝电子合同助力百日千万招聘专项行动，实现千万人才快速入职

自6月7日启动百日千万招聘专项行动以来，百日千万招聘专项行动共有62.6万家用人单位发布岗位1048.9万个，其中针对高校毕业生提供岗位需求373万个。

在招聘热潮的背后，如何高效、合规地实现千万人才快速入职，将意向人才转变为正式员工成为关键。但企业劳动合同签署过程及管理中往往存在以下几个关键问题：

• 纸质合同易遗失，易篡改，安全系数低

• 异地签署周期长，成本高，调阅归档难

• 签署状态跟进难，易疏漏，管理难度大

• 签约者真实身份，难识别，法律风险大

应用成熟的电子签名技术，通过电子合同取代纸质合同，或优化线上合约缔结方式，必将成为未来很长一段时间企业人力资源管理的重要变化。

e签宝为人资行业量身打造专属电子签名功能

作为行业领先的签管一体化电子合同生态服务商，e签宝围绕电子合同生命周期，为企业人事管理构建了一个集身份核验、信息采集、智能签署、合同管理、合同保密及司法存证功能于一体的全流程电子签约服务。

由e签宝电子合同签约平台完成签署任务的发起、签署人的身份核验、合同展示、合同签署、签署人签约意愿核验、全流程证据存证一站式服务，覆盖PC端WEB，移动端H5，微信、支付宝小程序，iOS、安卓APP，钉钉等七大终端，文件和签署记录在各终端之间保持同步，为机构对个人签约（B2C）、机构对机构签约（B2B）、个人对个人签约（C2C）等应用场景提供多样签署方式，帮助企业简化人事管理的繁琐工作，降低人事管理成本，提升办公效率。

1. e签宝全流程电子签约服务的流程说明

（1）登录e签宝平台，可选择使用预设好的文档模板发起签署任务，也可在个人电脑上编辑好文档，再上传到e签宝平台发起签署；

（2）支持批量发起签署：针对定式的文档（劳动合同、员工须知等），可将文档填充内容及接收员工信息填充到excel中，通过excel导入，批量生成签署任务发送给员工签署；

（3）员工通常通过手机短信接收签署任务（也可邮箱接收，或者直接登录e签宝平台接收签署任务），打开查看待签署文档，确认无误后进行签署（若未实名需先进行实名认证，若已实名需要进行意愿认证，认证通过才可完成签署）；

（4）员工签署完成后，企业支持批量盖章；

（5）双方签署完成，HR人员可在e签宝平台批量下载已签署完成的文档。

2. e签宝全流程电子签约服务的价值亮点

（1）降本增效

电子劳动合同相比纸质合同可节省大量纸质打印、快递邮寄、人员管理、仓储管理、时间等成本。

（2）便捷高效

从签订到管理的全流程实现在线化，业务流转效率提升，高效解决异地签约难题，应对集团公司区域人资管理诉求，显著提升企业效能。

（3）保障劳动者权益

依托电子劳动合同为劳动者提供合法合规劳动合同签署服务，依托数字化、电子化，实现劳动合同合法合规保障，同时实现劳动合同随时可见，随时可查，并依托与司法链打通，为劳动者提供劳动合同防篡改、易举证服务，保障劳动者合法权益。

（4）防范风险

利用身份认证、电子签名、数字认证、可靠时间戳、区块链等技术在加密、传输、存储等环节来保证电子劳动合同的安全可靠性，避免合同假冒代签、篡改、毁损，遗失等风险。

人力资源行业应用场景

1. 企业内部人事合同签署

应用场景：涵盖劳动合同、公告通知、保密协议、竞业协议、培训协议及收入证明等文件的签署。

解决方案：针对合同种类繁多、签署流程复杂且重复操作多的问题，e签宝电子签约简化了流程，提高了效率。同时，实现了合同的电子化归档，便于查询与调取，降低了管理成本。

2. 灵活用工平台服务

应用场景：覆盖灵活用工企业服务合同、个人创客服务协议及服务购销合同等高频次签署需求。

解决方案：针对用工企业与求职者分布广泛、签约频次高、假冒代签风险等问题，e签宝电子签约服务通过API对接，实现了全链路的线上数字化签约，缩短了签约周期，确保了合同的真实性与有效性，降低了用工隐患与追责难度。

3. 劳务派遣合同管理

应用场景：主要涉及劳务派遣协议与劳动合同的签署。

解决方案：通过e签宝电子签约平台，劳务派遣单位、实际用人部门及劳动者三方能够高效完成合同签署，明确各方权责，简化复杂劳动关系下的合同管理难题。

4. 人力资源外包服务

应用场景：包括外包劳动合同及合作协议的签署。

解决方案：e签宝电子签约与主流人力资源系统集成，实现了从身份认证到合同签署、管理、存证及司法服务的全流程自动化，提升了外包服务的管理精度与效率，降低了仓储与管理成本。

e签宝在人力资源行业的卓越解决方案赢得了业界的广泛赞誉与信赖，北森、MOKA、中智、肯耐珂萨、ADP、BOSS直聘、前程无忧等知名人力资源企业及平台，通过e签宝电子签名服务，实现了企业人力资源管理数字化升级，显著提升人力资源管理效率、确保合同安全合规。