第一部分 架构设计方法论

"本文探讨了顶级架构师的核心竞争力在于深入的架构设计理解和高级思维模型。区分顶级架构师与普通架构师的关键在于技术认知的深度。架构师的认知发展分为四个阶段:愚昧之巅(自满封闭),绝望之谷(面临挑战),开悟之坡(学习与实践),以及持续平衡的高原(举一反三)。在不断提升中,架构师需要积累知识,深化哲学思维,掌握问题本质,以实现“降本增效”。
摘要由CSDN通过智能技术生成

1、顶级架构师的核心竞争力是什么?

答:是对架构设计的认知以及顶级的思维模型。

2、顶级架构师与普通架构师的差距是什么?

答:是对技术的认知。

3、架构师认知的四个阶段是什么?

答:

(1)愚昧之巅:不知道自己不知道;特点:自大、不愿接受新事物、自我感觉良好;

(2)绝望之谷:知道自己不知道;特点:要么在绝望中死亡,要么在绝望中爆发;

(3)开悟之坡:知道自己知道;需要长期学习,持续进行项目实践;认知上升到哲学思维的高度,具有透过表象抓本质的“击穿”能力;明白解决问题的本质都一样,那就是“降本增效”;这个本质就是“道”,解决问题的访求就是“术”;这个阶段要具备抓住“道”的能力;必须不断积累知识,同时,需要勤于思考,学会抽象,学会抓本质;

(4)持续平衡的高原:不知道自己知道;特点:经常接触新的陌生的领域,但已经具备了举一反三的能力;在新的领域中获得比别人更深刻的认知与领悟。

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