如何做好B端产品

from:https://blog.csdn.net/g2V13ah/article/details/82026948

如何做好B端产品呢?

作为B端产品经理,要充分了解自己负责的业务方向,要在实际的业务需求中发现问题、理清逻辑、形成解决方案,进行产品设计、推动上线、最终为企业业务提升工作效率。

具体的步骤如下:

1明确自己的服务对象

我们的客户是什么样的?客户的业务目标是什么?客户目前面临什么问题?

2梳理客户业务流程

可以以业务流程图的形式,把业务梳理清楚。把要解决的问题,把所有功能从开始到结束列出来,确保方案从多角度考虑。

3产出产品方案,形成产品需求文档

形成解决方案后,要针对解决方案,用角色和功能,以页面结构呈现出来,落地产出产品原型图。

4协同各个角色,推动项目上线

产品经理产出需求文档后,需要协同设计师、研发、测试、运维等多个角色,完成设计、开发、上线,确保产品上线。

B端产品经理需要遵循哪些原则?

1以业务为中心进行产品设计

B端产品经理都是以提升供应侧的工作效率为目的,所以B端需求主要是以业务问题为导向。作为B端产品经理一定要理解业务,根据业务的实际发展,用产品思维去梳理逻辑,设计产品工具来解决问题。有些业务同学会说,我希望要一个反馈功能,其实可能隐藏了一个工单系统需求。

2以使用者视角进行产品设计

这是B端产品和C端产品都通用的产品设计逻辑。产品使用者是我们产品的直接接触人,他们能够更有效率的使用产品是非常重要的。那么这样就意味着,产品经理必须从使用者视角进行产品设计,让用户使用更便捷。

3降低系统的耦合性,提高可扩展性

这是B端产品需要认真考虑的,在设计一个系统的时候,尽量避免与其他系统耦合。如果耦合性太强,后续的一些改造需求,可能都要通过系统的重构来实现。所以在设计的时候,一定要保持系统的独立性。另外一个维度就是,可扩展性,这块意味着在系统设计的时候,要考虑后续可能的变化,比如支持业务容量的变化,比如审核流程中,审核环节的增加等等。这些都应该重点考虑到。

B端产品需要避免哪些误区?

1产品设计不注重易用性

B端产品有个误区,认为产品是以满足某个具体的能力而设计的,所以不太注重产品设计上的易用性。其实这是很大的误区,B端产品依然是由使用者进行操作以达成效果的,所以操作的易用好用非常重要。

2没有以客户为导向

这个是B端产品比较重要的一点,B端产品是服务于一个主体,这个主体可以是企业、商家,或者公司内部业务,那么这个主体是具有自己的特征的,在B端产品设计中,一定要围绕自己的客户来进行具体的解决方案设计。

3不具备延展性

在B端产品的设计时,需要考虑具体客户的场景,形成对应的解决方案,同时也要考虑如果服务于这个领域其他的客户,我们的产品是否能以较低成本进行改造便可以直接用起来?在B端产品设计时,应重点考虑产品的延展性。

B端产品经理需要拥有哪些素质?

1逻辑能力

B端产品的性质,决定了产品经理必须具备很强的逻辑能力。如果说C端产品经理可以有一点感性和艺术创作性,B端产品经理则需要非常严谨的逻辑性。

2业务理解能力

B端产品就是从业务本身出发,通过对业务的研究,构建问题的解决方案,要求B端产品经理有良好的业务理解能力。尤其在有些行业,业务复杂性很高,为这些业务提供服务型产品时,业务理解能力尤其重要。

3技术理解力

由于B端产品,很多是系统性的产品,产品经理需要对技术有一定的理解。同时,很多B端产品的使用者可能就是某个领域的技术人员,那么理解对应的技术,对产品设计是不可或缺的。

4沟通表达能力

这是产品经理的通用能力,无论C端还是B端产品经理,都需要具备良好的沟通能力。在产品设计初期,产品经理需要从客户/用户的沟通中,尽可能的了解他们的痛点,他们的需求。在产品设计上,同时也需要具备良好的表达能力,能表达自己的产品理念。

5项目推动能力

无论C端产品经理还是B端产品经理,产品经理在整个产品过程中不仅仅是设计产品,更需要保障推进产品的如期上线。在这个过程中,对产品经理的项目推动能力有较高要求。产品经理需要协同设计师、开发、测试、运维等多个角色,一起完成产品的各个环节,保障如期上线。

6学习能力

这是产品经理的一个基础能力,产品经理面对的行业变化快,学习能力是必备能力。企业、商家,包括公司内部业务,都存在各种变化。那么这就要求产品经理能够适应新的知识,新的产品模式,新的技术方法。通过学习,迅速掌握新技能,完成对应的产品工作。
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作者:AIOps智能运维 
来源:CSDN 
原文:https://blog.csdn.net/g2V13ah/article/details/82026948 
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### 回答1: 1.了解市场和客户需求: 了解目标市场和客户需求是做好 B 产品经理的基础。 2.具有战略思维: 从公司的长远发展考虑,制定出有意义的产品策略。 3.团队协作: 与设计、开发、市场等部门密切合作,确保产品顺利推向市场。 4.数据驱动: 利用数据分析和用户研究来指导产品决策。 5.沟通能力: 能够有效地与内部团队和外部客户沟通,解释产品价值并获得支持。 ### 回答2: 要做好一个B产品经理,首先需要充分理解B用户的需求和市场状况。在产品策划初期,要与客户、销售团队和其他利益相关者深入沟通,收集并分析他们的反馈和建议。与客户建立稳定的合作关系,了解他们的痛点和目标,是成功的关键。 其次,一个优秀的B产品经理需要具备多方面的技能。首先,要有良好的沟通能力,能够准确理解用户需求并将其转化为具体的产品要求。其次,要具备分析和决策能力,能够通过市场调研和数据分析,制定出符合用户需求的产品策略和路线图。此外,还需要具备团队合作和项目管理的能力,能够协调开发团队的工作,保证项目的顺利推进。 在产品开发过程中,一个优秀的B产品经理要紧密跟进产品的设计、测试和上线工作。要与设计师和开发人员进行有效的沟通和协作,确保产品的用户体验和功能实现。同时,要进行系统的产品测试,确保产品的稳定性和安全性。最后,要监控产品上线后的使用情况,收集用户反馈和数据,及时进行产品的调整和优化。 此外,一个成功的B产品经理还应不断学习和提升自己。要关注行业的最新动态和用户需求的变化,积极参与培训和学习,提高自己的专业能力和领导力。 总之,要做好一个B产品经理,需要深入了解用户需求和市场状况,具备多方面的技能,紧密跟进产品开发的每一个环节,并不断学习和提升自己。只有如此,才能开发出符合用户需求并取得商业成功的B产品

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