用MDA理论分析炉石的职业系统

最新推荐文章于 2025-05-22 12:48:20 发布

zhangzx0818

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文章标签：游戏

本文链接：https://blog.csdn.net/zhangzx0818/article/details/118314167

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本文运用MDA理论分析炉石传说的职业系统。M（机制）：玩家选择10个不同英雄，使用职业卡牌与中立卡牌构建卡组，英雄技能与职业卡牌联动创造多样打法。D（运行）：不同职业满足不同玩家需求，提供多样化玩法和策略深度。A（体验）：职业系统提升游戏挑战性和成就感，玩家通过学习和策略调整不断提升游戏体验。

摘要生成于 C知道，由 DeepSeek-R1 满血版支持，前往体验 >

MDA理论是指游戏的机制，运行和体验。作为游戏设计最著名的理论，不管是用于正向设计新的游戏，还是逆向反推别的游戏的设计原则，MDA都有其用武之地。本文则使用MDA理论来分析为什么炉石传说要设计职业系统。

M（机制）

首先我们来看看炉石的核心玩法：炉石作为一款卡牌策略游戏。他的核心玩法是两个玩家使用预设的卡组，每个回合通过抽牌出牌的方式轮流进行，首先将对手的生命值降为0的玩家获得胜利。游戏的核心循环则是玩家通过对战获得金币，卡牌包等资源，通过消耗资源获得更多的卡牌，利用这些卡牌组建更多的卡组，提高对战的胜率/体验对战中更多的玩法。
炉石传说的核心游戏循环
在炉石中，玩家可以选择扮演10个不同的职业（英雄），每个英雄拥有不同的职业卡牌，加上所有职业均可使用的中立卡牌，玩家可以从两者中自由选择30张搭配成一套卡组进行对战。构建卡组时，首先需要选择英雄，当你选择了某个英雄时，就只能从该英雄的职业卡牌和中立卡牌中选择卡牌来构建卡组。当然玩家可以在对战结束后自由切换职业，体验别的英雄的玩法。