程序员七问

有不少人向我抱怨说工作中都是写业务代码，刚开始还有新鲜感，熟练了以后就觉得无聊了。

这样的问题多了，也促使我去思考和总结，我总结了一个自检的列表， 如果你已经确定在一个公司发展下去，不妨对照着检查一下，看看差距在哪里，估计就不会无聊了。

1. 我是否对系统的业务有了整体的了解？

我能不能对其他人（例如面试官）描述下该系统实现的业务：

• 系统有哪些角色，这些角色如何与系统交互；

• 系统有哪些主要流程，次要流程，都有哪些角色参与其中。

2. 系统的整体架构是什么样子？

系统都分为哪些组件，这些组件是如何部署在服务器/客户端的？

它们之间是怎么交互的？用的什么协议？

3. 系统用到了哪些技术和框架，我是不是都已经精通了？

例如Spring, Redis, Ngnix......这些框架和软件的原理都搞清楚了吗？

4. 我是不是已经精通了多个模块甚至整个系统的代码？

对于一个bug， 我能否迅速地定位到bug的源头？

对于“烂代码”，我是否有能力，有勇气去重构它？

5. 对于系统的非功能需求，我是不是已经掌握了？

安全是怎么做的？

如何做的性能测试？

高可用性、可扩展性是怎么实现的？

......

6. 我是不是已经了解、甚至掌握了系统使用的工程实践？

系统怎么做的build ？ 用到了哪些工具？

系统怎么做的测试？ 如何自动化？

系统是怎么部署的？

系统是怎么监控的？

现在还有什么问题？ 我能不能改进它？

7. 我在团队的地位如何？

大家有了业务或技术问题，第一时间会不会想到找我来帮忙？

我能不能在团队的讨论中发出自己的声音和见解， 并且被别人尊重？

我是不是经常可以给大家做技术分享？

列举出这些，就是让我们去脱离自己的“一亩三分地”，aim higher，慢慢地成为一个有影响力的Leader。

大家肯定能看出来，要成为这样的人，肯定得付出比常人更多的努力才可以，没有人能随随便便就成功的。