以前产品经理不叫产品经理，可能是公司的工程师兼任，也可能是公司里的市场调研方面的同学做这方面的事情。未来产品经理也可能不叫产品了，但产品的核心能力，是人工智能无法取代的。
核心能力：对人性的洞察、对市场的判断、对需求的把握、对需求逻辑的梳理。
我带了很多初级产品经理入门，他们大部分人一开始认为自己应该学习axure，临摹原型，做一份prd文档去求职。我一开始说，ok，这样做去求职吧，机会是有的。
但17年后互联网转冷，岗位门槛高了不少，现在我都要求他们做深度的产品分析报告，自己根据市场情况构思新产品，设计出来，然后再去求职——“以产品真正的核心能力打动面试官”
如果未来这一部分的能力能被人工智能替代，说明人类离灭亡不远了，或者说和硅基生物同化了。所以，产品经理未来可能会换一种形态存在，但这部分核心的能力永远是人来做。
如果你在转行产品、校招求职产品时遇到了问题，可以随时找我聊聊，我可以帮你看简历、梳理面试。
我也总结了很多产品求职资料，包括拿大厂offer同学的求职作品资料，大厂原型交互参考，b端c端产品面试问题汇总+解析等，对你产品求职会很有帮助。
关注“职景”公众号，回复“产品”，获取以上资料
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