以前产品经理不叫产品经理,可能是公司的工程师兼任,也可能是公司里的市场调研方面的同学做这方面的事情。未来产品经理也可能不叫产品了,但产品的核心能力,是人工智能无法取代的。
核心能力:对人性的洞察、对市场的判断、对需求的把握、对需求逻辑的梳理。
我带了很多初级产品经理入门,他们大部分人一开始认为自己应该学习axure,临摹原型,做一份prd文档去求职。我一开始说,ok,这样做去求职吧,机会是有的。
但17年后互联网转冷,岗位门槛高了不少,现在我都要求他们做深度的产品分析报告,自己根据市场情况构思新产品,设计出来,然后再去求职——“以产品真正的核心能力打动面试官”
如果未来这一部分的能力能被人工智能替代,说明人类离灭亡不远了,或者说和硅基生物同化了。所以,产品经理未来可能会换一种形态存在,但这部分核心的能力永远是人来做。
如果你在转行产品、校招求职产品时遇到了问题,可以随时找我聊聊,我可以帮你看简历、梳理面试。
我也总结了很多产品求职资料,包括拿大厂offer同学的求职作品资料,大厂原型交互参考,b端c端产品面试问题汇总+解析等,对你产品求职会很有帮助。
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