面试总结及我的准备面试过程。

简介

最近面试也告一段了，这次面试是我准备得比较充分的一次，也得到了比较好的结果，希望分享出来给大家参考。

面试情况

最近一段时间面了10多家公司，最终只有一个正式offer具体情况如下。

总体来说面试还算成功，毕竟有一家要我了，也有其他几家因为薪资淘汰的。与考研前的待遇是不可同日而语，也算是有了一定的成长，给我带来了很大的信心。

公司	结果	失败原因
目睹直播	一面过，口头说约二面，最后没有消息	薪资要得太高
微拍堂	二面过，口头说要复试，最后没有消息	薪资要得太高
大华	二面过，口头说有hr面，最后没有消息	薪资要得太高
涂鸦	hr面，没有通过	薪资要得太高
默安	一面没有通过	做网络得比较多，网络知识掌握不深入
货拉拉	一面没有通过	做网络安全的
蚂蚁	二面没有通过	对服务治理能力有要求
快手	一面没通过	hr给安排的是专家级别
滴普	成功
字节	三面失败	系统设计能力差，没能给出比较正规的答案，只能给出野路子答案。
腾讯	三面技术没有通过	对于用到的东西没有深入了解，技术广度与深度不足，项目没有总结好，以前的项目技术细节记不清了。

总结一下，对于二线大厂只要是基础比较扎实（有一样或多样技术可以讲得比较多），对自己做过的项目能够很顺利的讲出来，基本就会要你。

一线大厂除了考查基础，还要查考你用到的周边中间件的了解，最后一面会加上系统设计（是中间件的一些应用，或者业界一些通用组件的思想应用）。

问题分类与准备

面试题分类

• 基础题

这些题目一般是从书本或网络上可以找到答案。比如说，计算机网络，数据库，语言特性相关题目，业界成熟的中间件等等。

• 项目题

主要是问和做过相关的题目，比如说在项目中担任的角色，具体解决的问题，有什么技术难点和挑战，项目收益等。

• 设计题

给定一个场景，让面试者设计一个系统，或者代码框架。一般也是对基础知识的应用，或者业界成熟的中间件的应用，大多数在网络上可以找到答案。

• hr面题

hr面的时候技术面已经过了，主要是看你生活或未来职业一些的规划。也会问一些可能暴露你缺点的问题，以便将来打压你的薪资。

• 你的反问

给你机会了解公司和岗位，同时也是表现出你对公司的兴趣。如果一个也不准备，可能会被认为不重视面试，对这家没有兴趣。

面试准备

为什么要准备面试

面试有以下特点：

1.它是一个比较主观的过程，同样的表现不同的面试官的评价可能不同；

2.流程和内容大同小异，每场面试内容流程可能都不太一样，但是基本上就是问基础，问项目等；

3.是一场试探，不是所有人都对每个知识点都很精通，面试官会通过问题来探测你哪方面比较优秀；

对于第一点来说我们是不可控的，我们能做的是第2，3点。

一个人不可能所有的知识都知道，但同时肯定也会有自己擅长的地方，我们要做的就是把自己知道的问题进行系统回答，让面试官了解到自己的优势在哪里。

对于普通人来说，面试过程中的题目不可能是现想能想出来的，肯定是平时有见过或有类似的题目。

如果没有经过面试准备，可能一个问题我们知道，但是回答起来也是只言片语，最后从主观上还是大打折扣。

如果准备过，对于已知问题，那回答起来就会流畅，有理有据。最后还能引出其他的一些知识点。这样就会让面试官也好接话，感觉过程流畅顺滑。

基础技术知识准备（学习、梳理、串联）

我理解的面试准备包括学习新知识和知识梳理与串联

学习新知识就是包括看书，看源码，看网络资料等。我看了三个月新知识，知识面有了很大的扩展。

golang, mysql, redis, http 都有涉及到，其中golang, mysql深度有了一定加深。

学习完了发现知识太多了，感觉学了这个忘记了那个，心里很慌，这个时候就需要知识梳理。

我自己知识梳理的方法就问一个问题，以http为例，对于http你知道哪些。

上面就是我对http知识的掌握程度，看起来挺多的，其实就是些皮毛。但是这已经可以讲好久了。

上图中虚线是一些知识串联，比如问http，就可以讲到tcp。当讲到缺点时就可以引出https。这个看自己挖掘了，这样可以在回答时补充信息，输出更多有用信息。

然后可以找一些网上的面试来对照一下，梳理答案，可以发现基本上自己梳理出来的知识都可以用得上，和政治答题很像，就是往多了说，只要有关都可以说。

由于每个人感兴趣或者掌握程度不同，梳理出来的知识框架可能都不太一样（千万不要对着别人的知识框架去学习，这样会给自己带来负担）。随着时间推移自己掌握得越多，知识框架会越来越复杂。

这样总结出来，时不时拿出来看看，就很容易回想起来。

我的http知识体系 https://blog.csdn.net/chenbb1989/article/details/115267830

项目梳理

对于项目我总结出以下几点：

1. 介绍项目的作用
2. 你在项目中担任的角色(要体现出你不仅仅是写代码的，要有owner体现)
3. 介绍几个你觉得有技术难度的需求（一般要周期长的大需求）。
4. 需求介绍包括背景、挑战、解决方案、最后的效果。
5. 在项目中用到的新技术最好要了解一下工作原理。
6. 项目中有没有可以优化的或者你觉得做得不好，这类题目一定要给出解决方案，要不然和没有答没啥区别。

设计题

设计题一般是根据技术栈或者算法与数据结构来找。

比如说golang里涉及到协程池的设计，context一些设计题。

消息队列应用的一些设计题，redis相关应用。

算法与数据结构相关题目需要去相关的网站找题目并针对性训练(leetcode)。

还有一些临时出的业务场景题目只能根据自己的项目经验来做了。

hr面试

主要整理一些可能会问的，然后准备一下自己的答案。

总结了一些问题，大家可以去补充 点击前往

简历准备

我的简历比较简单

基本信息：姓名，电话，邮箱

教育和工作经历

然后是项目介绍就是根据上面的项目总结来，主要介绍项目和需求。

再讲一下自己擅长的技术，引导面试官来问

面试复盘

答不出的问题，马上查资料。
回答出来的问题，看看能不能串联出更多的知识，回答得更完善。

面试或入职的坑

大厂一般没有问题，主要是针对小厂的。

这些很多问题可以在反问时问。

比如薪资构成，公积金，社保，工作时长，小组成员，内部生态怎么样等。

还有以下信息也要通过各种渠道去了解，公司发展有无潜力，内部不完善，薪资待遇不透明或与之前沟通不一致。

总结

面试不是容易的事。

通过在准备面试中总结自己学习过的知识，做过的项目，可以更好的认清自己的能力。

出去面试也可以知道自己在市场中的竞争力，知道自己的不足，然后再去学习弥补不足。

祝大家面试顺利，找到更好的工作。