本文探讨了项目管理中的铁三角——范围、时间和成本的固有限制，并提出关注价值和质量的新视角。通过延长工作时间、牺牲质量以应对短期压力，但长期来看，关注用户价值和提高生产效率才是打破铁三角的有效途径。敏捷三角模型（价值、质量和约束）为项目管理提供了新的思考框架。
打破铁三角（新的项目管理角度）
时至今日，依然有很多项目受困于项目管理铁三角：范围，时间，成本，是啊。
l 必须在2月底完成，因为报税高峰期3月份就来了。必须在10月底完成，因为要撑过双十一的并发量。必须在10.1前完成，因为要国庆献礼。
l 这些需求都得做，因为被替换的系统已经有这些功能了，好多人在用，没了他们会叫的。
l 就这些人了，招人短时间内也招不到，再说你们不是说了加人反而会降低开发速度吗。
这些都是现实的困难，很难突破，这也是前面几项被称为”铁三角”的原因. 那是否就一点办法没有了？
打破一条规则最有效的方法是推翻它的前提和假设。当我们重新审视铁三角的时候，会发现它至少有四个假设. 其中有两个假设比较明显，早早就被人发现并利用了。而另外两个假设则需更进一步的洞察力，敏捷项目管理正是对准了这两个不那么明显的假设。对这四个不同假设的颠覆，导致了截然不同的软件过程管理方法。下面我们依次来看一下。
时间变慢
第一个假设较为明显，即铁三角中的时间是按每周工作5天，每天8小时来计算的。无数的团队发现了这一点，然后毫不犹豫的打破了它。每周工作6天，每天12小时如何? 工作吞吐量立即可以提升(72-40)/40 = 80%。相当于时间的流逝减缓了近一倍。这就是我们常见的加班背后的原因之一。
牺牲质量
第二个假设也不难发现，即铁三角中没有提及质量，尤其是内部质量。其实就算客户和供应商的合同中对质量做出一定要求，由于其难以衡量和验证，以及延时效应，通常也沦为最弱的一种约束。“精明”的团队对此心知肚明，通过拷贝粘贴等牺牲内部质量的方式来快速堆积功能。这就是我们常见的
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