随笔
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这个作者很懒,什么都没留下…
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第四次北漂----挣个独立游戏的素材钱
2,挣点素材钱,看看张亮002的视频,他用了6000多,在虚幻商城买的吸血鬼游戏相关的素材,可以玩两年。当然,平等交流的情况,还是可以的。4,我浏览了下ue岗位的简历,非统招的居多,也就是说培训班出来的人很多。1,各个行业,不管是程序员还是产品经理,不管年轻的年老的,职场老鸟或者刚毕业的,都有失业风险。总之,通过招聘网站上,以招聘者的身份换位思考,看到形形色色各行各业的人的简历,感觉努力做好自己,听天由命就完了。大跌眼镜的是,我入职后,第一天的工作内容就是接手他的工作,三天后他就离职了。原创 2024-09-08 09:29:48 · 456 阅读 · 0 评论 -
迈入退休生活,全职开发ue独立游戏上架steam
如果ue结合业务,比如仿真,估计不行。其实,最好的就是去个游戏公司磨练磨练踩踩坑,但是半路出家的老程序员基本上没啥机会了。如果做三维游戏,以后就像张亮002那样,从虚幻商城购买资源就可以了。收益是万一爆款了,就牛了,哈哈。另外,退休了,可以不再因专业不对口而煎熬了,多活一个月就多一万一。最高成就是,联想的图形引擎底层负责人想录用我,他发邮件找hr走流程,最后不了了之。既然退休了,那就做些想做的事情,别人养花养草,而我打算开发独立游戏上架steam。要进行的包括肉鸽,网络,rpg,背包等一系列的东西。原创 2024-08-16 09:21:23 · 472 阅读 · 6 评论 -
第三次北漂,入职UE
因为去年入职后,得知公司竟然实行末位淘汰(入职前并没有告诉),又受到Leader批评,本着末位淘汰的公司都是垃圾,入职后才告诉末位淘汰的公司是垃圾中的战斗机,干脆就想走人了。因为去年打过交道,电话上刚聊几句,该公司就打算给我Offer,我拒绝了。所以本着不吃回头草,不去小公司的原则,我没再联系。因为Leader在批评我后,又道歉了,说我按部就班工作没任何问题。况且是平薪,不想折腾了。我把知乎上的博客让面试官看了下,验证过了学信网学历。hr问我期望薪资,我说目前两万五。ok,就这样吧,新的征程,重新开始。原创 2024-08-10 09:14:09 · 304 阅读 · 0 评论 -
试探着进行了下ue+kinectsdk(2024年7月27日---8月4日)
算上我5个人,小老板是商务,再加上一个ue地编,一个app开发,一个会计。周三:现有的半成品项目,没人带,问以前的开发者(估计是被裁掉的),对方也不愿意仔细说,小老板也不愿意把他叫过来,因为不想和他合作了。从这几天试探,发现,ue+硬件其实并不难,只要敢干,也没什么,有没有人带真的无所谓,只要能科学上网,还是能完成工作的。目前幸亏还有家osgearth的公司的offer,认真准备了,osgearth+qt+linux,不失业就好好干。周五:和小老板谈薪水,小老板说无底薪只按分成,合伙人的方式。原创 2024-08-03 17:42:53 · 244 阅读 · 0 评论 -
准备跳槽了(仍然底层为主,ue独立游戏为辅)
但是,直接Leader觉得对于我来说太简单了,打算再额外让我做三个大的任务,其中一个是我迟迟没搞定的。但是批评完我之后,leader就向我道歉,加上我不想再北漂,所以那几个offer都被我拒掉了。首先,这个公司代码很规范,我学会了qt多线程,并且把fbo+osg这块集成到了产品中,走通了osg+pbr流程,以及在业余期间搞学了几个ue视频教程,做了几个小游戏。2,培训班学员也越来越多,某种程度上,在降本增效的前提下,不需要很多c++熟练的,大部分蓝图即可,不具有竞争力。3,年龄偏大,很多公司不需要了。原创 2024-07-18 15:46:04 · 700 阅读 · 6 评论 -
转岗架构师了
转岗架构师了,要把产品源码迅速掌握。原创 2024-01-19 07:57:12 · 467 阅读 · 5 评论 -
要有自己的独立上线游戏
没事又面试了下ue,感觉大点的公司,都需要上线的独立游戏,越来越卷了。原创 2024-01-13 08:45:41 · 367 阅读 · 0 评论 -
把自己当供货商
入职一家公司,就是和该公司商务合作,如果能持续提供货源,且价格良好,就持续合作。如果没有什么好提供的了,且生产速度不如供货速度,就被公司干掉。反之,如果公司提供价格不合适,就会跳槽,换家公司合作。原创 2024-01-07 18:08:58 · 419 阅读 · 0 评论 -
业余做UE开发顾问
有家小公司找到我,聊了两次,其实,我的水平也很菜,也真看得起我。只是他们公司的人只会蓝图,我指出并解决了他们在软件设计上的一个问题。至于钱,我说无所谓,看着给就行了。周末闲着也是闲着,项目结束后再说吧。对方说,在每个项目节点时,会打钱。周末闲着也是闲着,光想打游戏,效率不高,还不如周六上午讨论问题,周六下午和周日在家被督促着学习。不过,这样,我就周末专门考虑搞UE了。原创 2023-12-03 07:02:55 · 139 阅读 · 2 评论 -
又拿到一个ue的offer
我一开始以为Leader在故意吓唬我,给我施压,说公司末位淘汰。我问了下人力,人力还比较警惕,问我问这个干啥。我就说写kpi时leader提到这个事情了,核实下。昨天,电话面试了下,面试了大概20分钟,就要给我offer,我说考虑三天。因为这是个小公司,驻场,北京两万六,意义不大。其实,这种帖子不想再写了。因为,即使我不署名,也会偶然被同事发现。有次,同事在网上查找资料,就用的我的博客里的内容当作论据,和我辩论,哈哈。不过,大多数同事也是过往云烟,不能因此改变自己。不过,说明坚持学习,总是对的。原创 2023-09-26 07:35:08 · 92 阅读 · 0 评论 -
幸亏没吃回头草
昨天,无意中得知,以前邀请我吃回头草的公司大裁员了,工资发的也不利索。总数几百人的公司,目前只有几十人;北京分公司原来是几十人,现在只有4个人。幸亏没回去,如果回去了,我肯定是第一个被裁的,那就尴尬了。原创 2023-09-23 06:07:39 · 77 阅读 · 0 评论 -
发了一万半年奖
前几天本来被末位淘汰制度吓懵了,不过现在不用想这些有的没的了,哈哈,为年底三个月年终奖冲一把。也不琢磨跳槽了,这个价位,如果到北京没有四万,也别走了。昨天,看工资卡,多了绩效一万多,正好半个月工资,原创 2023-08-14 06:31:30 · 134 阅读 · 3 评论 -
“我们不招挑活的员工“
一家公司给我要简历后,聊了聊。突然,HR说,想让我做C++应用岗,而不是UE岗,我说,我只考虑UE岗。对方来了句,我们没有纯UE岗,我们不招挑活的员工。我觉得挺搞笑,应聘某个岗位,就成了挑活了么?候选人什么时候这么卑微了?看来经济形势确实不好啊。由于得知公司实行末位淘汰制,所以,也不排斥了给简历。原创 2023-08-10 07:39:15 · 123 阅读 · 0 评论 -
原来是末位淘汰制
幸好,今年干得不错,明年3月没事,即使有事,也是后年三月了,那时候也是第三年了,是否继续干还得看我心情了。只是,辛辛苦苦过试用期,哪知年年都是试用期。写kpi时,竟然得知是末位淘汰制,原创 2023-08-09 22:38:20 · 170 阅读 · 0 评论 -
学习要按部就班进行,不功利,当做乐趣进行就行了。
这段时间,回老家工作了,有点浮躁,急于求成了,也有点摆烂了。不过在老家就业,也不代表将来不失业,也不是自己家开的公司。所以,还是要按部就班进行,不功利,最优化进行就行了。原创 2023-06-18 16:15:44 · 101 阅读 · 0 评论 -
幸亏四年前,离职了
在该公司时,只让我做界面和业务逻辑,以及GDAL,那时候就想,如果五年合同满了,就得指望组长吃饭了,没竞争力了。看来谁也指望不上,就得靠自己。任何情况都有变化,即使你不想离职,leader离职呢?现在想想,如果不走,组长走了,只懂皮毛的我,该怎么混呢?从一个前同事了解,以前的组长去年10月份也跳槽了。原创 2023-05-04 06:16:15 · 180 阅读 · 0 评论 -
今年工作不好找
另一家是北京的小公司,线上面试后,第二天,HR问我期望薪资。由于我目前是非北上广深两万五,所以我开价三万五。但是,对方没消息了。过了几天,给我一个笔试题。又过了几天,老总说要面谈,然后又没下文了。又过了几天,HR说老总这几天忙,忙完后再找我。我想,看来备胎就这么一直备下去了,哈哈。金三银四就过去了,试用期期间,为了以防万一。一个是本地的小公司,996,家装,面试过了,试用期一万五。再加上我还想全职搞搞ue,所以,这两个岗位都是ue的。当然,也有一些大点的公司,不过简历烂了,没敢投。幸亏转正了,就这样吧。原创 2023-04-23 08:08:20 · 273 阅读 · 0 评论 -
今年金三银四还是不打算跳槽
ue原创 2023-03-09 06:55:18 · 204 阅读 · 5 评论 -
关于如何抄引擎源码
心得原创 2023-02-09 19:48:20 · 632 阅读 · 2 评论 -
学习还要内外兼修
感想原创 2022-11-02 14:52:18 · 586 阅读 · 2 评论 -
有家前公司倒闭了--还是要注重自身学习
随笔原创 2022-10-25 19:55:11 · 184 阅读 · 0 评论 -
感谢csdn发“笔耕不辍”勋章
感想原创 2022-09-04 10:40:02 · 232 阅读 · 0 评论 -
内推很重要
ue原创 2022-08-14 13:22:42 · 167 阅读 · 0 评论 -
不要只满足于写业务逻辑
最近在知乎上,看到三个程序员失业。当然,失业是正常的,我自己就失业多次。其中有一个是工作八年的,创业公司失败的。我觉得他找工作应该好找,如果我8年全职经验,可以横着走了。让我惊讶的是,他说一年的工作经验用了八年,只会写业务逻辑。我。。。。。。暗自庆幸了下当年,幸亏在第一家公司,搞熟了GDAL,并用两个国家级项目充分验证后,就离开了。因为剩下的工作只有业务逻辑了,组长也压制,不让看书,问问题也不回答,我只要做好gdal和界面就可以了,甚至在开会时批评我看多线程的书。幸亏离开了,要不现在只能靠组长吃饭原创 2022-05-12 08:57:18 · 1308 阅读 · 3 评论 -
制定月计划很重要
我感觉,月计划是必须的,因为年计划太长,操作性不强,周计划和日计划又太琐碎,把握不住脉络,容易迷茫。而一个月可以做一个比较独立的事情,或者一部分,又可以进一步细分。未来有展望,操作不浮夸。...原创 2022-05-02 16:33:30 · 526 阅读 · 0 评论 -
ogre的事件回调和osg的事件回调存储
今天,在抄写ogre的源码,看到是通过Listener去倾听事件,EventMulticaster则把各种Listener加上,相当于osg中的窗口事件队列。在ogre中,写得更清楚,比如,鼠标事件是否在窗口内,都有方法判断bool MouseTarget::isMouseWithin(){ return mMouseWithin;}添加和删除listener相当于osg中的addHandle()或者removeHandle()void MouseTarget::addMouseListener原创 2022-03-21 21:13:32 · 540 阅读 · 0 评论 -
今年还是不跳槽
招聘网站上的hr仍然很勤奋,元旦第一周就有几家找我了。一家中科院,一家某省,一家做渲染的。中科院这边是个熟人,他负责项目组,算了,想起了驻场加班出差是不可免的,直接婉拒了。某省是做osg,我疑心我吹牛过了,人家直接给我打电话两次,没敢接,哈哈。做渲染这家,是看到我简历后,要给我打电话,一开始还是很客气,一问我当前薪资1万七,就傲娇了,因为这个岗位是3万到4万。一定要我请假去面试。按照常规,被动投简历是挖墙脚,由候选人定时间,觉得我很菜吧,看走眼了。我当然拒绝了。躺平状态,有合适的就聊聊,时间不合适就原创 2022-01-08 12:40:37 · 395 阅读 · 6 评论 -
初步判断,学ue4的捷径就是先学好unity
这两天,看Unity,发现和ue4都是组件式编程,基本上如出一辙。只是Unity更简单些。资料丰富些。学Ue4,是c++的问题么?我认为是游戏理念的问题,难在不会用组件式引擎写游戏。即,不懂业务。只能写slate。好比,学会c++了就会mfc么?肯定不是啊,还得要学下windows程序设计。凡是觉得难,那就是有知识断层,所以,初步判断,学ue4的捷径就是先学好unity。...原创 2021-11-25 19:23:56 · 507 阅读 · 0 评论 -
学习要有但行好事,莫问前程的心态
因为看不明白前景到底是怎么样的。只能最优化去做事。比如,以前考研时,别人都通宵,我只是晚上10点睡觉。别人都为我担心,觉得我考不上,但是不影响我最后考专业第一名。因为八小时睡眠是个规律。通宵的人只是把睡觉时间改成了白天而已。网上也贩卖焦虑,靠信息不对称来挣流量钱。以前,流行”30岁程序员下岗“后来,”35岁下岗“现在,”45岁下岗“了。好比,华为下岗的,可以去其他公司,也不是就此失业找不到工作了。要用发展的观点看问题。比如,十年前,想去小公司兼职都困难,现在,压根不再考虑小公司了。以前,为随原创 2021-07-21 10:30:20 · 284 阅读 · 1 评论 -
关于点云显示的构思(未验证)
在qq群里,有人提到了加载点云卡。我认为还是没有用pagedLod的原因。每个点云由位置和颜色组成。记录下每个点的位置和颜色结构体。可以预处理,分成若干块,计算该块的中心位置。每块用txt记录即可。无非就是外存转内存。需要哪块就读取哪个txt。当然还要细化每个txt,...原创 2021-04-08 13:54:41 · 138 阅读 · 0 评论 -
请勿要求回访博客
写的多了,发现有要求回访博客多了。开始出于礼貌,看了看,真没什么好看的。有的还是白板。这是在逗我么?技术人员交流,类似于以武会友,心灵交流。比如,遇到什么问题了,百度一下,发现有个高手提供了好的思路,就对他的博客产生了很大的兴趣。但是,你是否能吸引对方注意你,不是求回访求出来的。现实中已经很累了,请勿在虚拟中再让我做言不由衷的客套。...原创 2021-03-07 12:12:06 · 158 阅读 · 1 评论 -
很尴尬,竟然热榜了
这周随便写了写,竟然每天有人关注评论,很奇怪,竟然上热榜了。技术文章没上热榜,闲篇到上去了,还有商务合作的打算,耻辱啊,哈哈原创 2021-03-05 22:30:06 · 172 阅读 · 0 评论 -
lod在于分层分块
对于影像或者地表高程,进行分层分块,根据不摄像机与每块的距离确定加载该块的分层。同样,bim也是这样,建筑物分为多个部分,也是分层分块,无非就是顶点数目的减少。原创 2020-11-26 14:57:52 · 472 阅读 · 2 评论 -
研发如何不背锅?
通过几次背锅经历。总结了一条不完善的规律。1,看领导是否写代码。领导如果不写代码,摸不准方向,遇到问题很可能解决不了。这时候他可能就要甩锅了2,看领导是否能力强,理由同1,写代码,并且能Hold住,这样你可以躺赢。3,团队是否够大。这里说团队,而不是说公司,是因为我也在过大几千人公司的小团队,就这么几个人。综上所述,实际上还是看领导自身的水平高不高。跟对人才是关键。当然,大神除外,哪里都是主场。...原创 2020-11-25 08:02:04 · 499 阅读 · 4 评论 -
加入游戏公司了
拒掉了两个Offer,进入一家用ue4做游戏的公司。我觉得这才是ue4该干的事情,而不是学半月slate,然后进行与ue4再无相关的业务逻辑。初步感觉,来对地方了。薪水降到历史新低,15K,我会让leader慢慢涨上去。leader说,从蓝图和slate开始,能深入到哪步就做哪步的工作,逐步进行引擎,渲染等。...原创 2020-09-19 20:53:14 · 275 阅读 · 2 评论 -
又辞职了
起因很简单。三个月内,我发现,除了开始的两周搞了搞slate,其余时间沉浸在业务逻辑的泥潭中,和年轻人做同样的事,顿生危机感,加上期间有些人做了些小动作,为了避免矛盾,以及不能为钱做事,我打算换岗到底层渲染组,但是没同意。老板说,既然和你的职业规划不符,那就走人吧。我于是第二天交辞职信,走人了。找工作期间,发现了有的大公司,所谓的自研,也是购买的源码,感觉顶尖的人物真的不多。所以,沉下心来继续做事,还是按照以前的规划,深钻一个引擎,学习UE4的各种视频教程。并进行渲染,这些方向不能变。拿到.原创 2020-09-14 09:53:30 · 1790 阅读 · 21 评论 -
发现大公司就是人才济济,自己要好好学习(几年前帖子,私密变公开后时间就变了)
通过工作和日常交流,发现大公司就是人才济济,以前的老东家,上千人,基本上不用上网问问题,直接问同事就行了。现在和同事聊天,发现大家都是人才,有种时不我待的感觉,脑子本来不灵光,再偷懒就更不行了,加油...原创 2020-05-25 09:49:44 · 279 阅读 · 0 评论 -
四叉树分析
四叉树,分为父节点,当前节点和四个子节点六个节点指针,根节点没有父节点,叶子节点没有子节点。过程分为初始化,瓦片数据更新,和回收1,初始化,(1)设定初始位置,并根据给定坐标确定包围盒 ,如果是世界坐标,则转为经纬度,这样可以知道用的哪块瓦片数据(即序号第几行第几列),这个瓦片数据的行列和级别,可以组合成需要的瓦片名称,从而生成该四叉树节点需要的纹理。该节点给予有图像标志和可渲染...原创 2020-02-21 20:35:20 · 1622 阅读 · 0 评论 -
远程工作高效方法(几年前帖子,私密变公开后时间就变了)
1,要和居住环境分开,我在阳台上办公。2,制订计划,每天写到纸上,贴在墙上3,时间调整。以前上班时,有公司上班时间,先在要调整,比如,上午九点才开始工作,在家可以7点起床,困了再睡。...原创 2020-05-25 09:50:10 · 197 阅读 · 0 评论 -
还是要考虑做个自由职业者
疫情延迟放假,有些公司仍然按初七上班,有的初九,有的十七,哎,国企私企,不管哪种平台,都是拿人钱财,关键时刻考虑是否拿命换钱。所以,还是得考虑自由职业者的路。命运掌握在自己手里,有随时离开平台的能力。...原创 2020-02-01 11:42:38 · 280 阅读 · 1 评论