第一节 教师职业道德规范
选择题类知识
教师的职业道德规范
1,依法执教 (不的有违背党和国家的方针和政策的言论)
2,爱岗敬业(热爱学生,不敷衍,认真批改作业,备课)
3,热爱学生(不讽刺,歧视学生,不变相体罚学生)
4,严谨治学(不断学习新知识,提高教学质量)
5,团结合作(维护学校荣誉,关心集体)
6,尊重家长(不训斥家长,不能把家长当做教师的助教)
7,廉洁从教(不利用职责之便谋取私利)
8,为人师表(举止文明,严于律己)
材料题:
1,***教师职业道德的基本要求 (三爱 两人 一终身)
(1)爱国守法 (基本要求)
老师开除处于义务教育阶段的学生,老师随意搜查学生身体,因学生的某些错误而进行罚款,这些都是违反了守法这一项内容
(2)爱岗敬业 (本质要求)
老师要认真批改学生作业,认真辅导学生,不能敷衍了事,长期扎根山村教育,本点侧重老师对工作的认真负责
(3)关爱学生(师德灵魂)
关心学生的身体,身心的健康,维护学生的权益,不能歧视挖苦学生,不能体罚或变相体罚学生
(4)教书育人(教师天职)
老师在传授知识时要启发诱导,在学生品行方面积极引导,设置情境引发学生思考,不以学生的成绩作为唯一标准
(5)为人师表(教师内在要求)
自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利,不能蔑视同事或家长
(6)终生学习(教师发展不竭动力)
读书,看报,培训,参加学术学习等方式提升自己,不能目空一切,拒绝成长。
第二节 班主任工作规定
看完本节应该学会的问题有
1,选班主任有没有什么要求呢?
2,班主任的待遇标准是什么呢?
1,班主任的选聘条件:
a 从任课教师中选聘
b 担任时间一般应连续1 学年以上(不能是一个学期)
c 接受岗前培训
教师的责任和任务:
a,思想教育
b,班级日常管理 : 维护班级秩序,营造集体氛围 组织班级活动 指导班委会和团队工作
c,学生评价
d,沟通
3,待遇和权力
待遇: 按当地教师标准课时工作量的一半计入基本工作量
班主任津贴纳入绩效工资管理
权利: 有权以适当的方式对学生进行批评教育