杂谈：阿里月饼事件

今天，一直忙着做项目，不知道知乎为何因为一件事热闹起来。这件事不知道真还是假，事情描述得让人哭笑不得。两天过来，快播案件经过2年总算判了，对于大活人来讲还是一件好事情，不然案件还得继续拖，律师们把辩护人的伤害降到最低。我们知道阿里一直是技术人才领军的聚集地，多少年来能进阿里的人都是人才。知乎，我平时也是看看八卦上上去看看，很多时候，我不喜欢在上面说一些话。毕竟容易把话说开了，事情会被误解和放大。所以知乎没有去注册，微博早早关闭了。经过上次锤子事件，还有这次阿里月饼故事。在公司层面上，这事情有点过了。It界又多了一件热闹的事情。技术本身这样占用资源也是不太对，对其他人不公平，不过呢。如果事情像描述那样，从hr这样的话语谈判也不过1-2小时。就这样丢了饭碗却有点不理解阿里hr为何做这样的事情。从法律合同法的流程都不对，至少协商赔偿的事情。故事发生了，却引来一次集体的关注。像是内部政治斗争一样，看得人有点可怕。
事情过一段落就好。所以说微博和知乎也是社交圈子集中地方。但那些地方容易说错话，到头来是不是应该怪产品有这种魔力呢。进公司的时候就应该遵守这里的价值取向。阿里有今天的成绩，这也是公司立足之本。在外人看来可以不受惩罚，在阿里看来就有点像当年斩卫哲杀鸡儆猴的作用。内鬼的发生本质和公司价值取向相反，这样的人绝对不能留。
既然脑洞大开了，是人才还是人才。至于hr，呵呵，我一直就很讨厌hr。这是我为何这样讨厌hr的缘故了。
知道为什么吗？因为hr 和程序员天生就是一对敌人。
所以大公司有固有的文化，和价值取向，一件这样小事外界看来只是开玩笑的乐趣，不过在公司层面看有可能上升为诚信问题，这种事情绝对不能发生。一旦发生，自然而言，选择离开吧。