新媒体运营教程:活动的复盘通用的复盘逻辑。

本文由青岛艺形艺意创始人黎想老师分享,深入探讨活动复盘的价值和意义,以及如何进行有效的复盘。复盘不仅是围棋高手提升棋力的法门,也被应用于企业管理。通过回顾目标、分析原因、评估结果和总结经验四个步骤,可以从中获取增量知识,促进个人和团队的成长。复盘时需保持开放心态,避免对人,关注事件本质,以提升未来表现。
摘要由CSDN通过智能技术生成

说起复盘,不少人都会头皮发麻:又要复盘,好麻烦。整天复盘复盘,不知道复了有什么用。我多花点时间再去做活动多好。
或者说又出现这种情况:
又是复盘,又要开始比甩锅和撕逼了,烦都烦死了,能不能好好做事情了。总之就是就是对复盘没有概念,或者说没有认清楚复盘的价值。
青岛艺形艺意文化传媒有限公司创始人,青岛首席商学院新媒体运营创始人,资深新媒体运营人,IT行业观察者,新型互联网+营销实践者,金牌文案创作者,腾讯网、百度网、今日头条、搜狐网、网易新闻网、凤凰新闻网等网站知名专栏作者,《新媒体推广运营实战大全》 作者、知名品牌营销顾问黎想。今天黎想老师讲:活动的复盘通用的复盘逻辑。
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一、复盘的价值和意义

复盘本来是围棋术语。对弈之后,棋手们通常会把对局重演一遍:
去发现自己的错误,理解对手的棋路,研究最妥善的走法。很多高手都把“复盘”当作棋力精进最重要的法门,后来联想柳传志把“复盘”思想引入企业管理领域,才使“复盘”这个概念广为流传。
很多人工作之后会抱怨学不到东西,他们所谓的学不到东西是指再也无法获取新的增量知识。这种情况下,不少人最终会选择离职跳槽,换个环境重新开始。然后周而复始。
获取增量知识固然没错,但是除了不断换环境之外,还有从存量中获取增量的手段。复盘,就是在存量的知识中获得增量。
我现在有一点深刻的体会:高手和普通人之间的区别,并不在

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