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文章目录
1、沟通技巧
01 先讲结论
PREP方法:
结论-依据-具体事例-重申结论后结束
日常就应该改掉习惯,从结论开始
会议
开会前要准备“议事日程”,包含:“论点”“对最终应该得出何种结论的期望”
从想要得到的结论倒推出会议的流程
02 直入主题
不找借口,直说“是”“不是”
明确为什么,才能了解问题所在
从“是”“不是”开始,逐步深入,了解问题所在,进行有建设性的沟通
遇到问题时,提出解决方案
“你可以做这个对你来说很困难的工作嘛?”
“可以,但是我面临什么困难,如果可以xxx,我就可以完成。”
面对上司或者客户,有错误也要直接指出
除非零和博弈,工作中不需要拐弯抹角
03 用数据、事实说话
04 用数据、逻辑说话
05 逻辑先行
新人不要考虑感情,先讲好逻辑
06 让对方听得懂
以对方“毫不知情”为前提,构建逻辑,组织语言
边说边揣摩对方的理解程度
观察对方的动作,揣摩对方的理解程度
不理解的信号
– 自己开始讲下一页资料时,对方却在翻看这一页
– 对方不看向自己,而是看向旁边的人
– 含糊地反馈自己“大致理解了”“大概听懂了”等
07 配合对方的步调
传递信息时要完全配合对方的步调
为对方准备的资料,对方如果还需要向第三方展示,那么应当考虑:目录的添加方式、使用的字体、颜色等格式都要和第三方资料格式一致。
研究和效仿对方的用词、思维方式和表达习惯。
遵照对方用语,明确内部用语、外部用语
公司内部用语反映了公司独特的思维方式
08 充分理解对方的期望值
不断超越对方的期望值
不断超越对方的期望值是商业的基础
总结
沟通技巧
- 数据
- 从零基础开始
- 供对方直接使用
- 满足对方直接期许
思考技巧
- 逻辑树
- 云-雨-伞
- 假设性思考
- 有主见的汲取知识
- 呈现本质而非资料
资料制作
- 会议记录
- PPT一页一个结论
- Excel/PPT用快捷键
- 从预期结果倒退工作计划
- 检索型阅读-如上网一样
- 抓重点-舍弃不重要的资料
- 课题管理表
专业-商务精神
- 创造价值
- 快速迭代
- 有承诺有产出
- 跟随-学习-合作