硅谷行之六，下一站是哪里

题图为一号公路路边的和谐画面，前情回顾：

看完《硅谷之谜》，马上登机

硅谷行之一，整体感受，多图

硅谷行之二，关于产品经理与运营

硅谷行之三，工程师与技术驱动

硅谷行之四，精英黑洞

硅谷行之五，创投，孵化与行业

硅谷对我们来说很值得研究，对美国自己也是。

虽然没有中国市场这么分裂，但美国也不是铁板一块，硅谷不能代表美国，硅谷言论很自由，多元化，美国东岸还是白人为主占比很高，阶层明显，而中部保守思维落后……对于昨天的大选结果，也确实出乎很多人的意料。所以，美国也不是哪里都有机会，比如东部各种条件都很好的波士顿地区在科技创新领域就相对尴尬。

 

中国的硅谷是哪里？

中国可以集权的原因是汉族人口占了绝大多数，所以可以有“中华民族”的概念，这是一个挺有趣的说法，而美国作为一个移民国家，没法找到一个个想象中的统一共同体来领导大家——这个挺有趣，虽然和主题没什么关系，也分享给大家。

 

城市之争，之前分析过，贴一下就好。

互联网创业的地域鄙视链

我的结论，杭州与深圳，是最有希望的城市。

 

印度裔为啥混得那么好

同为亚裔移民，好多次交流都会聊到华人和印度人在硅谷的对比。

一个月前，恰逢陆奇离职微软，聊到了这个话题。现象是华人高层很少，多为工程师，而印度人有不少中高层，而且各种岗位都有。

 

这是个比较轻松的话题，所以大家也给出了一些不甚严谨的解释。

第一，母语相关，中国人虽然可以把因为学得很好，但交谈中，每个词都懂，但就是不知道笑点在哪里的尴尬，是没法化解的，于是和白人圈子总有隔阂。这是从生下来的环境导致的，学龄前到小学、中学，看的书、报纸杂志、电视电影、听的音乐等等，都不一样。

第二，文化的基因，印度更加open。中国传统文化很内敛，谦虚，而印度文化，从电影里动不动就所有人一起唱歌跳舞就能感受到。于是，在公司里，印度人就会更多的表达，说话，沟通，也获得了更多的机会。

第三，中国去的大多数都是理科生，因为之前我提到的通才vs 专才教育问题，这波人最后大多数都成了相对埋头苦干的工程师，转行的比较少。而另外一个现象也很有意思，华人男工程师，一般老婆就在家全职太太，印度男工作，女也会找一个相对简单的，比如测试、HR一类的工作，也使得印度人在公司里的职位越来越全面，机会越来越多。

第四，有趣了，有人说印度人看起来会在硅谷搞关系，是因为中国搞关系厉害的都不屑于去硅谷，因为在国内这种“潜规则 > 规则”的环境下，更容易发挥啊，所以，聪明的中国人，意识到只有工程师在硅谷可以混得好于国内，就自然而然形成了这种局面，好吧。

我们如何借力硅谷？

很多事情已经有人在做了，中国的钱、人过去，硅谷的华人、项目过来，互动确实越来越多。

  

这个系列七零八落也写了6篇了，差不多暂时告一段落。

硅谷的科技巨头也刚刚碰到万人公司的管理问题，这点大家都在摸索，也是硅谷继续发展的一大挑战，微软在这点上还是领先的，毕竟是一个40岁的公司了。

留一句话，是雷锋网创始人林军说的，大家体会，我们要：

以微软为师，谷歌为靶，雅虎为镜，华为为兄。

 

最后，硅谷到底能不能长期引领全球科技？

看起来有大几十年了，从半导体到硬件、软件、互联网……以及快来到的人工智能。但放在更大的时间尺度上，几大文明古国，中世纪意大利文艺复兴，大航海时代的葡萄牙西班牙荷兰，工业革命的英国，也都各领风骚了上百甚至上千年，也许，只是因为我们处于这个时代，只活了几十年，正好赶上了硅谷。

更可能的情况是，随着时间的推移，永远是轮流坐庄，只是，不知道下一个庄家在哪里，能不能看到换庄家的那一天。

 

最后祝大家1111购物愉快，：）

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iamsujie，前阿里产品经理，写过《人人都是产品经理》、《淘宝十年产品事》，现在做创业者服务，『良仓孵化器』创始合伙人，『B12』合伙人。更多信息可以关注二维码。