读书笔记
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笔记:《高效能人士的七个习惯》第七章 习惯四 双赢思维——人际领导的原则
1、双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。一、人际交往的六种模式1、双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学,是六个交往模式之一,这六个模式分别是:利人利己(双赢)、两败俱伤(输/输)、损人利己(赢/输)、独善其身(赢)、舍己为人(输/赢)、好聚好散(无交易)。二、哪一原创 2016-01-17 21:00:14 · 8731 阅读 · 0 评论 -
笔记:《高效能人士的七个习惯》第五章 习惯三 要事第一——自我管理的原则
1、有效管理是把握重点的管理,它把最重要的事放在第一位。由领导决定什么是重点后,再靠自制力来掌握重点,时刻把它们放在第一位,以免被感觉、情绪或冲动所左右。2、重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊。——歌德(Goethe)德国诗人3、习惯一告诉你:“你是创造者,你掌控自己的人生。”这个习惯的基础是人类特有的四大天赋,即想象力、良知、独立意志以及最为重要的自我意识。4、习惯二是关于第一次的创造原创 2016-01-11 23:14:12 · 5840 阅读 · 0 评论 -
笔记:《高效能人士的七个习惯》第四章 习惯二 以终为始——自我领导的原则
1、太多人成功后,反而感到空虚;得到名利之后,却发现牺牲了更可贵的东西。因此,我们务必盯紧真正重要的愿景,然后勇往直前坚持到底,使生活充满意义。2、和内在力量相比,身外之物显得微不足道。——奥利弗.温德尔.霍姆斯(Oliver Wendell Holmes)美国最高法院前大法官一、“以终为始”的定义1、应该从现在开始,以你的人生目标作为衡量一切的标准,你的一言一行,一举一动,无论发生在原创 2016-01-10 22:42:26 · 8069 阅读 · 2 评论 -
笔记:《高效能人士的七个习惯》第十一章 再论由内而外造就自己
1、 七个习惯浇灌出来的最高级、最美好和最甘甜的果实就是齐心协力,就是把自己、爱人、朋友和同事合而为一。2、 刺激与回应之间存在一段距离,成长和幸福的关键就在于我们如何利用这段距离。3、 我们认为爱情保鲜的秘诀就是交谈,特别是讨论彼此的感受。一、代际传承1、 我们能赠予子孙的永存遗产只有两种——根和翅膀。二、成为转型者1、 如果一个人无法改变自己的思想构造,就永远无法改变现原创 2016-01-21 23:14:21 · 8801 阅读 · 0 评论 -
笔记:《高效能人士的七个习惯》第十章 习惯七 不断更新——平衡的自我提升的原则
1、人生最,值得的投资就是磨练自己,因为生活和服务人群都得靠自己,这是最珍贵的工具。2、工作本身并不能带来经济上的安全感,具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能立于不败之地。拥有财富,并不代表经济独立,拥有创造财富的能力才真正可靠。3、微不足道的小事也会引发惊人的结果,每念及此,我就认为世上无小事。——布鲁斯.巴登(Bruce Barton)美国前众议员及广告业者一、自我提升和完善原创 2016-01-21 23:11:29 · 10516 阅读 · 1 评论 -
笔记:《高效能人士的七个习惯》第三章 习惯一 积极主动——个人愿景的原则
1、人性的本质是主动而非被动的,人类不仅能针对特定环境选择回应方式,更能主动创造有利的环境。采取主动不等于胆大妄为、惹是生非或滋事挑衅,而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。2、凭借自我意识,我们可以客观地检讨我们是如何“看待”自己的——也就是我们的“自我思维”(Self-paradigm)。所有正确有益的观念都必须以这种“自我思维”为基础,它影响我们的行为态度以及如何看待别人,可以说是一原创 2016-01-03 23:10:50 · 9020 阅读 · 0 评论 -
笔记:《高效能人士的七个习惯》第九章 习惯六 统合综效——创造性合作的原则
1、统合综效的基本心态是:如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙,值得加以了解。2、与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所见到的不同世界。与所见略同的人沟通,益处不大,要有分歧才有收获。3、我以圣者的期望自勉:对关键事务——团结,对重大事务——求变,对所有事务——宽大。——美国前总统乔治.布什(George Bush)原创 2016-01-19 22:18:34 · 6692 阅读 · 0 评论 -
笔记:《高效能人士的七个习惯》第八章 习惯五 知彼解己——移情沟通的原则
1、若要用一句话归纳我在人际关系方面学到的一个最重要的原则,那就是:知彼解己——首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际交流的关键。2、心灵世界自有其理,非理智所能企及。——帕斯卡(Pascal)法国哲学家、数学家及物理学家一、你真的听懂了吗1、首先你要有能让他人信任和开怀的人格,在此基础上培养移情聆听(Empathic Listening)的技巧,然后建立原创 2016-01-19 21:51:50 · 7126 阅读 · 0 评论 -
笔记:《高效能人士的七个习惯》第一章 由内而外全面造就自己
《高效能人士的七个习惯》第一章 由内而外全面造就自己。读书笔记:品德成功论提醒人们,高效能德生活是有基本原则的,只有当人们 学会并遵循这些原则,把他们融入到自己的品格中去,才能享受真正的成功与恒久的幸福。原创 2016-01-01 22:46:52 · 8283 阅读 · 0 评论 -
笔记:《高效能人士的七个习惯》第二章 七个习惯概论
1、习惯对我们的生活有极大的影响,因为它是一贯的,在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成效。2、人的行为总是一再重复。因此卓越不是一时的行为,而是习惯。——亚里士多德(Aristotle)古希腊哲学家、文艺理论家3、品德实质上是习惯的合成。4、俗语说:“思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。”5、习惯也一样有极大的引力,只是许多人原创 2016-01-01 22:54:38 · 6201 阅读 · 1 评论 -
笔记:《高效能人士的七个习惯》第六章 人际关系的本质
1、所谓情感帐户,储存的是增进人际关系不可或缺的“信赖”,也就是他人与你相处时的一份“安全感”。能够增加情感帐户存款的,是礼貌、诚实、仁慈与信用。2、没有信任就谈不上友谊,没有诚实也就谈不上信任。——塞缪尔.约翰逊(Samuel Johnson)英国辞典编纂家兼作家3、良好人际关系的基础是自制与自知之明。4、维系人与人之间的情谊,最要紧的不在于言语或行为,而在于本性。5、修身是公众原创 2016-01-13 23:09:42 · 5164 阅读 · 0 评论