在项目中所谓的资源管理,通常大部分是人力资源的管理,还包括设备、地点、材料等。
1、构建核心团队
在项目立项前,就需要把项目的核心团队搭建起来,让每个人认识到自己的角色和定位,核心团队的搭建决定了项目运作的流畅度和项目能否成功交付。
2、估算活动资源
使用最多的是专家判断,根据专家判断,来把项目中每个活动评估出需要的人力,此输出是后续获取资源的重要依据。其他方法还包括:
(1)自下而上的估算:当很难估算一项活动时,需要把工作进一步分解,然后估算更下层的资源 需求,然后自下而上进行汇总,此方法通常是比较准确的估算。
(2)类比估算:通过类似项目的交付来估算
(3)参数估算:基于历史数据和项目参数,通过变量之间的关系来计算活动的资源数量。
3、获取资源
有了项目估算活动的输出,PM就需要拿着这些估算去协调资源,获取资源的方法通常有:
(1)谈判:天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往;如果要获取到相应资源,首先需要想办法和对方站在同一利益线上
(2)预分配:事先确定项目的实物或团队资源,比如项目依赖某个产品样机,产品团队在样机发放前会搜集大家需求,那么这样反馈上去的就可以认为是预分配
(3)虚拟团队:分散在不同办公处场所的为了同一目标而工作的一群人。
4、分配活动</