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AI行业产品经历，具体做什么?
✦ 什么是产品经理？
我对于产品经理这个岗位的理解，是用产品解决具体问题的、拥有市场和运营视角的设计师。
如果继续细分下去，按照产品用户的群体可以分为C端/B端/G端产品经理，按照产品形态可以分为移动端/PC端/Web端产品经理，按照功能可以分为策略型/商业型/数据/硬件产品经理等等。工作内容或许会因为用户、形态、功能的不同而千差万别，但核心还是用设计去解决问题。
✦ AI行业产品经理，具体做什么？
AI最近一年以来因为ChatGPT的爆火而再次被捧上了风口，AI领域也衍生了很多赛道，比如AIGC、自动驾驶、智能家具、机器人等等。而我所在的赛道是AI基础层的产品，为AI行业提供数据服务。可以说，AI是一座金矿，大家在这个行业中疯狂挖掘各种可能的项目和机会，而我们，是卖铲子的。
简单来说，AI产品的核心在于一个足够鲁棒（Robust）的模型，模型的鲁棒性是可以通过对大量数据的深度学习和训练而提高的。
通俗点讲，你可以将模型看做一个小学生，你给他大量的教材和题目去学习，他在考试中的表现自然会越来越好。但是，教材和题目的质量至关重要，如果你给他的题目都是错误答案，教材也都是与考试试题毫不相关的内容，他最后的考试分数一定会很差。我目前工作的领域，就是提供高质量教材（数据）服务的。
✦ 实际的工作内容
① 产品调研
读建筑时，大家一定听说过一句话：天下设计一大抄，这种借鉴别人的想法来完成自己设计的过程，就叫做产品调研。
我的产品调研工作主要分为两个方向：一个是看下现在市场上最新的技术和方向，最前沿的公司所开发的产品，为我们后续要探索的内容做相应储备；另一个是我们现在要进行研发的产品或功能，看下竞品是如何做的，知己知彼，取长补短。
②需求管理
所有潜在客户、市场和业务人员反馈的要开发和优化的功能都是需求，需求对于产品设计而言就像是设计任务书对于Studio大作业一样，是一切的源头。
但有一些不同的是，建筑设计中的需求你必须全部满足，但对产品经理而言，并不是所有的需求都是真正的需求， 在去除掉伪需求之后还要进行优先级的排列。 因为大部分情况下开发资源都是紧张有限的，只能优先完成重要紧急的开发工作。
③产品设计
将需求转化为明确的开发项，这个过程就是产品设计。 解决一个需求的方式有很多，就像一个问题可能有不同的解法，但产品经理要综合时间、开发成本、交互等等，找到当下最优雅的一种方式进行设计。
举个例子，客户需要一扇自动打开的门，你可以选择红外感应自动门、手势识别开门、面部识别开门，或者雇个门童专门开门，这些都可以满足“自动把门打开”的需求，但具体用哪种方案才是产品设计中应当仔细思考的问题。
④测试&复盘
新产品或者新功能上线前需要进行测试，上线后也需要通过一系列指标来复盘这个产品或功能是否切实有效的解决了问题。
这里的测试和测试工程师的内容会有所不同，测试工程师会保证功能稳定可用，没有bug；我们需要保证这个功能确实是按照我们当初的设计开发的，功能和交互上没有走样。复盘是为了check功能是否真的满足了客户和用户的需求，是否切实有效的提高了用户的使用体验。
⑤开会
产品是个需要跟各个部门协调的角色，所以会面临各种各样的会议，产品演示、需求评审、业务复盘等等。横向上要与各部门沟通，纵向上要频繁对接老板和客户，如果你是个i人，那产品经理这个岗位你需要慎重考虑。
图：工位照
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地产管培 VS AI产品经理
✦ 薪资待遇
地产： 管培的话各家应该都差不多，行情好的时候靠着年终一年能有个20w就不错了，且管培晋升快的话薪资也会有对应的涨幅。但现在嘛,懂得都懂。
产品： 瘦死的骆驼比马大。虽然现在互联网/科技行业好像也不如以前了，但总比土建好。大厂的产品起薪应该就有个25w左右了，个人能力强的话应该是可以拿到更高。
✦ 加班强度
地产： 996都算福报，周六保证不休息，周日休息不保证。如果你有幸碰到个新项目，抢展示区/规划许可证/施工图合格证的时候，晚上1点多走是常事，而且地产并无弹性工作制，第二天9点要准时打卡上班哦。
产品： 早上十点多到，晚上六点半下班。项目不忙准时下班，需要加班的时候平均会加到9点左右。双休十分稳定，周末加班老板会跟你商量，还给调休。
✦ 更喜欢哪份工作？
个人更喜欢现在的工作。我在工作中是个需要正反馈的人，这种反馈不单指WLB和薪资收入，最主要是能够明确感知到自己的个人能力和知识储备是随着工作增加的。 对于地产来说，工作带给我的除了更娴熟的甩锅和拍马屁技巧之外，也就是图纸怎么画，房子怎么建，领导怎么舔，不是我个人感兴趣的领域。
图：办公室江景
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新行业的得与失
✦ 建筑经历在产品经理行业存在什么优势？
建筑背景的同学，你仔细想想，你大学五年学的是建筑么？做大作业之前不都是先学历史/地理（信息搜集），去网上找案例拼拼凑凑（竞品调研），缝合时用各种专业工具、学各种软件（快速学习），最后赶图答辩（进度管理）。
舌战群儒侃侃而谈讲故事讲文脉从柯布西耶讲到为底层人民的公共空间而设计，恨不得一个大作业能把社会问题全解决了先富都能带动后富了（汇报能力），工作的时候发现以前学的几乎没用，从头学起的时候还要兼顾甲方乙方跟景观/室内/机电battle（团队协作）……这不就是优势么？
✦ 与曾经的职业相比，在新岗位中的得失是什么？
得到的刚刚在对比中说了很多，主要谈谈失去的吧。
失去了在建筑行业的时间积累和年龄优势。 五年本科，两年研究生，两年地产工作，快10年的建筑学习和工作经历在转行的一瞬间就清零了。三十这个年纪，在建筑行业可能也就是个工作几年的新人，但在互联网行业，你已经没有多少时间了……转行后我在我们公司算是年长的了。
失去了你在这个行业中积累的关系人脉。转行后回过头你会发现好像你最要好的朋友，初入社会的第一个职场带教，都是这个圈子里的人。虽说这些人并不会因为你的转行而和你失去联系，但是你们之间的互相帮助，在脱离了建筑行业这个大背景下，的确是没有太多机会了。
✦ 转行路上遇到最大的阻力，又是如何去解决它的？
转行遇到最大的阻力是焦虑，而焦虑来源于选择太少，又选择太多。
选择太少是因为我除了建筑好像什么都不会，感觉自己的简历就是为地产行业量身打造的。选择太多是因为好像考公/考编/人才引进/读博/转产品/转新能源等等方向，不知道哪个性价比最高、可能性最大，所以都想尝试。
我个人是结合自身的特点和兴趣，选择产品作为主要的转行方向，会根据每家JD有针对性的修改简历，同时关注产品方面的最新信息，加强学习；而其他方面就投递一些通用的简历，广撒网，不浪费过多时间。
当你努力转到了一个自己喜欢的行业，一定会迫使自己快速成长，成长来源于自驱力，自洽来源于成就感，而自驱力和成就感是有着正循环的。
最后，也希望大家不要忽略幸存者偏差，转行并没有想象中简单，另一个行业是否真的适合你也未尝可知。希望各位真的想清楚自己想要什么样的生活，喜欢什么样的工作，顺利转行！
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