禾穗HERS | 评判别人一时爽,自己却被枷锁拷

作者 | 寇晨      编辑 | Dave  董雯雪     视觉设计 | 任染

这是 禾穗HERS女性商学院 的第  012 篇原创文章

最近因为工作挑战很大我又开始定期接受职业教练的咨询。在一次和教练的交流中,我意识到了困扰我工作效率的最大问题:我居然一直在judge(评判)别人。

这让我非常震惊和羞愧,因为我很讨厌别人评判我,可我自己偏偏却变成了这样的人。

今天想和大家一起来聊聊,我们应该如何面对“评判”。

一个雾霾天的下午,天空跟我的心情一样阴沉。

我和教练说起“近一个月里,我的工作目标都没有完成,我分配下去的工作任务很难推进。我觉得自己又遇到了猪队友。”

教练看到我焦躁的样子哭笑不得,跟我说“WOW,你在评判你的合作伙伴啊”。我恍然大悟,难怪我工作那么不开心。

原来我又掉进评判的情绪里,负面评价自己,评价别人,看谁都不顺眼。

01

什么是judge(评判)?

你,我都是凡夫俗子,我们其实每天都在评判别人。当然,我们每天也在被人评判。

比如,我初中是个胖妞,同学们会拿我和当时红极一时的女明星张柏芝啊,孙燕姿啊来比较,说我身材肥硕,走起路来肉都在抖。

这也许在很多人看来就是同学之间的嘲笑和打闹嘛。

然而,这却成为了我近15年来的阴影,即便我现在健身运动自信满满,偶尔还是会挑剔自己身材不好,怕被人嘲笑。

这种无聊地嘲笑、挑剔别人,对别人品头论足的行为,就是评判。

再比如,由于初中就经历无数次这样的嘲笑,我当然不服气要骂回去了,爆脾气(正面刚)就是这么练出来的。

有一次上课回答问题,老师失误把答案讲错了被我纠正过,来嘲笑我的同学又开始起哄。

这时,老师非但没有阻止还火上浇油跟全班说“她就是个手榴弹,一拉就爆,你们都小心点”

从此以后,我便是老鼠屎一般的存在,长得丑,脾气不好,朋友更不可能有啦,假装跟你做朋友也是为了获得更多细节,来让大家一起来嘲笑你而已。

这些未了解全貌便妄下判断的行为,也是评判。

02

为什么评判总是围绕着我们?

至今我也不知道为什么在我初中的时候,会遭遇同学和老师评判。但是从我自己会不经意评判别人的角度来看,可能有以下的原因:

⑴ 我们并没有耐心去真正了解对方

日常生活中的小误会也暗藏着很多评判,比如你早上上班时对你的同事打招呼,TA没有及时回应你。如果你对他不太了解,心里可能就会觉得这是一个冷漠的人,肯定不好相处。

但也许你并不知道的是,TA可能正在赶一份上午开会的文件太过专注没有听到你的问候而已,并不是针对你,或者冷漠不想回应你。

试想,如果你同事是你的好朋友,TA正在忙的时候没及时回应你,你会抱怨TA是一个冷漠的人吗?

⑵ 我们曾经的社会经验会让我们有思维定势

模式化的固定思维也容易让我们评判别人。比如改革开放初期,我们大多数同龄人爸妈的工作应该都是国企。

那么我们这代人到了找工作的时候如果工作单位不是国企,或者工作不是公务员的话就会被评判为“不务正业”。

因为在爸妈那一代人的社会经验认知里,在私企工作的,或者做生意的都是奸商,投机分子。

⑶ 我们曾经的创伤体验会投射在别人身上

这可能是我们容易评判别人最大的原因。我认识一位姐姐,年轻的时候遭遇前夫出轨,婚姻破裂。

此后就没有新的恋情,对男人都是一副仇人模样,总是评判男人都不是好东西,仿佛任何一个男人都会背叛她一样。

明明自己长得漂亮,性格又好,朋友一给她介绍对象,她总是心里惴惴不安,生怕自己再次受伤。

⑷ 我们挑剔自己,自然也会挑剔别人

和我一样对自己很严格的朋友估计也经常会评判别人,而且被挑剔的人一定也是你身边亲近的人。

比如我挑剔我的同事是猪队友,曾经在创业团队的时候我就挑剔我的创始人不懂我们女汉子的思维。

创始人其实为了我好,让我不要经常熬夜加班,要有节奏有计划的完成工作。

我却认为他是直男程序员,不尊重我们女性创业者的热情,就是看不起我。现在想起来,他真的太难了。

⑸ 影响到自我评价体系的时候

这也是为什么我们经常被人评判的原因。比如我工作第一年从北京回老家过春节,很多叔叔阿姨对我的评价就是没事儿找事儿,非要自己找罪受。

他们原以为我在北京端盘子洗碗住地下室,受尽欺负。哪知道我自己在北京如鱼得水,努力奋斗地有滋有味。

因为他们这辈子都没有离开自己的父母给的保护伞,没有真正在他乡独立奋斗过,他们的自我评价体系被我深深撼动了。

03

我们应该如何在工作里面对“评判”

当我们总是身处在评判的环境里,很容易对当下的工作失去积极性,总是看什么都不顺眼,到处都有你可以挑剔指责的地方。

久而久之,同事关系不好,工作目标没完成,这不仅失去了工作积极性,还会影响工作的创造力。

女性天生情绪比较丰富,难免会被评判裹挟,那么面对评判,我们能做些什么呢?

① 澄清感觉和事实

首先,感觉确实让我们体会到是特别真实的,就好比上文中那个早上上班和同事打招呼的例子,同事确实没有理会你,你感受到冷漠也是真实的。

可是你的感受是你的,对吗?可事实上同事确实就是没听见,这也是真实的对吗?但是你更愿意接受哪个真相呢?稍微有理性的朋友都会接受事实。

所以,当我们有评判别人的念头的时候,可以先在脑海里按下暂停键,问问自己,感觉是什么?事实是什么?我们能不能先去搞清楚情况再说呢。

② 接纳自己,提升自我认同

其次,也许等我们搞清楚状况了,我们还是会去评判别人,这就需要多专注自己的当下了。

比如我父母也知道时代变了,但是他们还会评判你工作不稳定,社会地位不高,女孩子干得好不如嫁得好等等。

我在刚开始还是会很生气,也会经常和他们吵架,找他们的缺点攻击回去。

可是,这个效果并不好,我们双方总是吵得都筋疲力尽,仿佛没有一个尽头一样。

当我明白,相互评判只是带来更多的彼此消耗而已,我就开始学习心理学,健身跑步,多专注自己的生活和工作上。

我爸妈的评判,老家的亲朋好友的评判也依旧还在,可是我很少再和他们争论了,我自己的工作和生活一天比一天多姿多彩,哪里有空评判他们。

③ 理解和尊重他人就是尊重自己

最后,当真正接纳自己的当下,就自然会理解和尊重别人。

我记得有一次开会,天降冰雹,我提前出发了半小时还是在路上堵着,最后迟到了15分钟。

没想到刚进会议室发现客户也堵在路上了,比我晚来了5分钟。我俩一见面就互相关心安慰,“这天气能见上面太不容易了。”

那一刻我感觉到一种前所未有的轻松,我们都没有去指责彼此迟到。

那次“冰雹中相见”对我启发很大,我们的工作生活里总是有很多你控制不了的冰雹事件,雷雨事件,你会去评判指责天降冰雹雷雨吗?我们不都是一样的赶路人而已,你有不容易,别人难道就比你容易很多吗?

理解万岁,真心是。

以上,希望大家在面对评判的时候可以试试这三个方法。愿你能放弃做内心戏的导演,活出真实灵动的自我。

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