2021-03-21职级体系解读

职级体系

P

P5 独立执行既定任务，极强的学习能力，培养潜力巨大

P6 独当一面，能负责多个业务模块，能团队协同做项目

     带徒弟

P7 专家，一杆到底，系统性思考，创新技术可被复制

     解读：

     系统性思维：今天解决这个问题，我马上能看到这个问题能够通过某一个机制或者一个流程，用来解决类似的问题，不是点对点解决问题。

     创新技术可被复制：总结，分享，能带人

P8 在专业领域有前瞻性，可领导事业部重点项目

     提前看到前沿的技术并且去布局，带事业部层面的项目

P9 领军人物，策略规范，促进变革，整合资源，无中生有，可跨事业部领导项目

 

M：资源整合能力，感召力