管理类联考——逻辑——论证逻辑——汇总篇——真题和典例——解释

解释

1. 解释现象

199-2016-1-42——解释现象——并列现象——在二者之间建立联系

某公司办公室茶水间提供自助式收费饮料。职员拿完饮料后,自己把钱放到特设的收款箱中。研究者为了判断职员在无人监督时,其自律水平会受哪些因素的影响,特地在收款箱上方贴了一张装饰图片,每周一换。装饰图片有时是一些花朵,有时是一双眼睛。一个有趣的现象出现了:贴着“眼睛”的那一周,收款箱里的钱远远超过贴其他图片的情形。
以下哪项如果为真,最能解释上述实验现象?
A.该公司职员看到“眼睛”图片时,就能联想到背后可能有人看着他们。
B.在该公司工作的职员,其自律能力超过社会中的其他人。
C.眼睛是心灵的窗口,该公司职员看到“眼睛”图片时会有一种莫名的感动。
D.在无人监督的情况下,大部分人缺乏自律能力。
E.该公司职员看着“花朵”图片时,心情容易变得愉快。
【解析】
第一步,梳理题干
根据指示词现象可定位题干待解释的现象如下。
现象:贴着“眼睛”的那一周(现象1),收款箱里的钱远远超过贴其他图片的情形(现象2)。
第二步,预判思路
题干给出两个现象,故考虑在二者之间建立联系。
第三步,验证选项
A项,可以解释,该项说明贴着“眼睛”时人们会联想到有人监督他们,故人们可能会更加自觉地给钱。因此,该项可以解释题干的现象。
B项、D项、E项,无关选项,这三项均和“眼睛”图案无关。
C项,不能解释,因为“感动”不意味着大家就会自觉付钱。
综上所述,A项正确。
【答案】A

2. 解释矛盾

199-2013-1-37——解释矛盾——逐一验证选项,寻找无法解释题干的选项

若成为白领的可能性无性别差异,按正常男女出生率102:100计算,当这批人中的白领谈婚论嫁时,女性与男性数量应当大致相等。但实际上,某市妇联近几年举办的历次大型白领相亲活动中,报名的男女比例约为3:7,有时甚至达到2:8,这说明,文化越高的女性越难嫁,文化低的反而好嫁,男性则正好相反。
以下除哪项外,都有助于解释上述分析与实际情况的不一致?
A.与男性有所不同,女性白领要求高,往往只找比自己更优秀的男性。
B.与本地女性竞争的外地优秀女性多于与本地男性竞争的外地优秀男性。
C.大学毕业后出国的精英分子中,男性多于女性。
D.一般说来,男性参加大型相亲会的积极性不如女性。
E.男性因长相、身高、家庭条件等被女性淘汰者多于女性因长相、身高、家庭条件等被男性淘汰者。
【解析】
第一步,梳理题干
根据转折词但实际上可定位题干中的矛盾现象如下。
现象1:当这批人中的白领谈婚论嫁时,女性与男性数量应当大致相等。
现象2:某市妇联近几年举办的历次大型白领相亲活动中,报名的男女比例约为3:7,有时甚至达到2:8。
第二步,预判思路
注意问题为反向提问,故考虑逐一验证选项,寻找无法解释题干的选项。
第三步,验证选项
A项,可以解释,该项说明女性白领择偶要求高,这就意味着女性白领的单身比例更高,可以解释为何相亲活动中女性更多。
B项,可以解释,该项说明女性在择偶市场上面临更加激烈的竞争,因此其单身比例可能更高,可以解释为何相亲活动中女性更多。
C项,可以解释,该项指出男性出国的更多,可以解释相亲活动中为何男性比女性少。
D项,可以解释,该项指出男性参加相亲会不如女性积极,因此,可以解释为何相亲活动中男性更少。
E项,加剧矛盾,若该项为真,说明男性被淘汰者更多,这也就意味着男性单身比例更高,因此,相亲会中男性比例应该更高,和题干现象矛盾。
综上所述,E项正确。
【答案】E

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