大模型在数字化中的应用：AI来了，不和你抢饭碗，除非你不用

前言：AI会替代谁？

前一阵子，曾听一位教授说，“AI will not replace human beings, but the person with AI will replace the person without it.” ，这句话乍一听有点冷酷，但越琢磨越有道理——就像人人都在跑步的时候，坐在板凳上的人最后会发现自己被淘汰了。

在数字化的时代，AI不光来了，还坐在前排吃瓜。尤其是大模型技术的突破，AI不再是只能出现在科幻小说里的角色，而是可以在企业的日常运营中占据一席之地。

今天我们要聊的是，大模型到底怎么在数字化转型的浪潮中大展拳脚，特别是在企业架构中，它能不能真正落地？这还得看它能否顺利融入传统企业那相对“复杂”的生态中。同时，我们也来讨论一下，AI是否真的会替代人类，或者只是帮你在下班时拍拍肩膀说：“今天干得不错。”

1. 大模型在数字化领域的应用前景

业务架构的“AI规划师”

在业务架构的规划中，大模型俨然已经成为一个出色的“数据架构师”。它不光能帮你挖掘业务流程的痛点，还能分析出哪些环节可以通过技术优化。AI不再只是提供信息的机器，而是一个可以提出建议、优化流程的“超级助理”。

想象一下，以前业务规划师得花几周时间去收集市场数据、分析业务流程，而现在，你只需要给大模型一个简要说明，它就会通过强大的数据处理能力，给你输出一份详细的分析报告和优化建议。最关键的是，它不会因为加班而抱怨——只会静悄悄地在后台替你“干活”。

AI 可以帮助企业业务架构的两个关键步骤：规划和优化。规划方面，AI通