09 项目沟通管理和干系人管理

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项目沟通管理包括规划、管理和控制沟通,确保信息及时、准确传递。沟通模型涉及编码、媒介、反馈、解码和噪音。规划沟通管理涉及识别最有效的沟通方式,管理沟通则注重促进干系人间的高效交流。控制沟通确保信息流动优化。干系人管理涉及识别、规划、管理和控制干系人参与,通过干系人分析技术如权利/利益方格进行分类管理。项目经理需关注不同干系人的权力和利益,采取相应管理策略以确保项目成功。
摘要由CSDN通过智能技术生成

项目沟通管理

项目沟通管理基础

1.1 沟通的概念

项目沟通管理包括为确保项目信息及时且恰当地规划、收集、生成、发布、存储、检索、管理、控制、监督和最终处置所需的各个过程

(1)项目沟通管理是指确保及时、正确地产生、收集、分发、储存和最终处理项目信息所需要的过程。
(2)著名组织管理学家巴纳德认为:“沟通是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段。”没有沟通,就没有管理。
(3)项目沟通管理过程揭示了实现成功沟通所需的人员、观点、信息这三项要素之间的一联络过程。

1.2 沟通的模型及状态

沟通模型

也叫沟通过程模型,是指信息发送方借助语言、文字、动作及表情等媒介,将知识、思想、情感等信息送达接收方的过程模型。该模型包括5个关键要素:编码、媒介、反馈、解码、噪音。

在实际沟通过程中,噪音的影响无处不在,我们无法将其彻底消除

 沟通模型的五个基本状态:已发送、已收到、已理解、已认可、已转化为积极行动。最难的是已转化为积极行动

 

项目沟通管理过程包括:

(1)规划沟通管理:识别和记录与干系人最有效率和效果的沟通方式

(2)管理沟

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