第1章 引论
1.1 项目管理的前世今生
背景
- 甘特图/横道图(一战/二战)
- 关键路径法(杜邦公司化工厂检修项目)
- 三点估算法(PERT计划评审,北极星导弹项目)
历史节点
- 1965,IPMA 国际项目管理协会成立
- 1969,PMI 美国项目管理协会成立
- 1984,推出PMP考试(Project Management Professional)
- 1987,出版PMBOK Guide
1.2 初识敏捷
敏捷宣言
- 个体与交互 胜过 过程和工具
- 可用的软件 胜过 完备的文档
- 客户协作 胜过 合同谈判
- 响应变化 胜过 遵循计划
在每组对比中,右项并非全无价值,但我们更看重左项的价值。
柴火困境对敏捷思想的启示。
1.3 项目管理的价值观与方法论(上)
1.4 项目管理的价值观与方法论(下)
要有和出题人一样的思维模式,你要有和他一样的价值观和方法论。
- 未雨绸缪 (计划、风险)
- 防微杜渐 (监控、纠正)
- 资源集成 (整合、采购)
- 恰到好处 (范围、质量)
- 循规蹈矩 (过程、制度)
- 锲而不舍 (目标、变更)
- 积微成著 (组织过程资产)
- 公开透明 (沟通、参与)
- 同舟共济 (共赢、诚信)
- 各司其职 (授权、平等)
1.5 PMP考试中的角色
项目管理“主要演员”的出场频率
- 高级管理层 (知识点:管理储备) 4次
- CCB (变更控制委员会) 10次
- PMO (项目管理办公室) 13次
- 职能经理 18次
- 发起人 (出钱让你做项目的人) 42次
- 项目经理 161次
- 团队 291次
- 项目相关方 369次
CCB与PM都可以决定是否执行变更,二者的分界线是“基准”:基准 BaseLine
- 范围
- 进度
- 成本
PM可以决策的是基准之内的变更。
影响基准的必须由CCB决策。
1.6 PMP考试的“词频”与“图谱”
统计分布规律(知识点) 219个知识点
归纳解题攻略(各题型)
- 概念题 What ITTO
- 情景题/场景题 How
- 计算题 (12类)
分析发展趋势 (试题库), 挣值分析成为我们考试当中最难的部分,而变更相关的老师成为考的量最大的部分
还原心路历程 (命题者),通过PMP考试最重要的是要能够按照出题人的思维方式去思考问题。通过训练,你应该具备和出题人一样的思维模式。
备考技巧:
不背书、不刷题,准备答题记录本,PMBOK中寻找你的选择依据,训练美国人思维方式,还原出题人心路历程。
准备一个答题记录本,每道题都至少做三次,要从PMBOK中找到支持正确答案的理由或引文,从PMBOK中找到支持否定错误答案的引文。
一看到题,就努力还原出题人的心路历程,才能够提高你做对题的把握
全文总计13章,以上是截取的部分内容。
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