战略目标从制定到具体实施都要划分层次,不同层次的战略所要解决的核心问题不同。企业战略的三个层次包括公司层战略、业务层战略和职能层战略。
公司层战略
公司层战略考虑的是整个企业未来的发展和定位,如果用一个关键词来概括,就是“发展”。公司层战略是企业最高层次的战略。
公司层战略要研究企业未来一段时间应该发展还是稳定,应该选择哪些业务来发展,对于这些业务的发展,如何从整个企业的角度给它配置资源,是否应该从公司外部获取资源等一系列公司顶层设计的问题。
例如,某公司当前在国内市场经营A业务,未来是否应该在国内市场拓展经营B业务?是否应该将A业务拓展到海外市场?如果应该,应该拓展到哪个国家?是通过兼并收购其他国家的企业已经有的业务来拓展,还是自己在国外重新建厂,开拓销售渠道?如果未来国内市场环境不好,国内的A业务是否应该砍掉只经营海外的B业务?这些都属于公司层战略探讨和决定的范畴。

企业战略的层次划分
业务层战略
不论公司未来一段时间要发展、稳定还是紧缩,必须靠它的业务层来实现。因为企业的本质是通过把产品提供出来给客户以盈利,这也就是它的业务。企业的任何业务开展都会涉及与其他企业的业务竞争及合作。因此,如果用一个关键词来概括业务层战略的特点,就是“竞争”。
业务层战略要研究企业未来一段时间某个业务如何发展、稳定和紧缩,这个业务应该如何竞争,可以选择的竞争手段有哪些,对于不同的竟争业务应该选择哪些竞争手段最适合,如何进行持续性竞争等一系列可落地执行的具体方略。
例如,某公司当前有A和B两个业务。A业务处于成熟阶段,竞争激烈,A业务应该选取差异化竞争于段还是低成本竞争手段来克争?B业务处于起步