拿下软考高级证书就能评杭州 E 类人才吗？

软考高级证书可以作为申请认定的加分项，但不是唯一的评判标准。

该证书由国家人力资源和社会保障部以及工业和信息化部下属的国家级考试机构颁发，通过考试即可评定副高级职称，但无法直接申请成为E类人才。

一、软考高级证书对E类人才认定的作用

首先，软考高级证书作为国家级的专业技术认证，无论是其 知名度 还是 社会认可度 都非常高，对申请E类人才有着显著的帮助。

1. 如果你持有软考高级证书，这表明你在 软件工程、项目管理、系统架构 等领域具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。这不仅是对个人技术能力的高度认可，也是提升职场竞争力的重要资本。在E类人才认定中，软考高级证书能够直观体现你的专业技能水平，是评估E类人才的重要依据之一。

2. 软考高级证书在申请E类人才时具有 实际价值 。例如，在杭州，持有软考高级证书并拥有 软件著作权 ，即可满足E类人才的评选条件。一旦成为E类人才，便可享受包括购房补贴、租房补贴、车牌竞价补贴、退休养老金增加以及子女义务教育补贴等多项政策福利。

总而言之，软考高级证书不仅在 专业技能上具有较高的认可度 ，还能有效提升个人的 职场竞争力 。对于希望成为E类人才的IT从业者来说，这无疑是一个值得选择的途径。

需要提醒的是：杭州E类人才认定的具体条件可能会因政策调整而有所变化。因此，建议申请人以杭州市人才主管部门发布的最新政策为准。

二、杭州E类人才认定条件

《杭州市高层次人才分类目录》（2019修订版）将高层次人才划分为五个层次，分别用A、B、C、D、E表示，对应的分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及高级人才。

以下是杭州E类人才认定的具体条件：

✅ 其他拥有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；或者取得副高级专业技术职务任职资格（包括高级社会工作师、高级政工师），并满足以下任意一项专业技术成果的人士：

- 获得区、县（市）级以上奖励；

- 承担设区市级以上课题或科研项目；

- 取得授权专利（排名前3位完成人）；

- 制定地方标准、行业标准或国家标准（排名前3位完成人）；

- 出版著作；

- 编写教材；

- 在国内外核心期刊发表学术论文（排名前2位作者）。

软考高级证书的相关福利正好符合上述条件之一。

如果获得了软考高级证书，相当于已具备副高级职称资格。如果同时取得了上述任何一项专业技术成果，就可以申请认定为E类人才。

至于专业技术成果，最常见且较容易实现的是软著或专利，但需要与计算机相关领域相符。这部分可以寻求专业人士的帮助来完成。

✅ 省春蚕奖获得者；省医坛新秀；杭州市工艺美术大师；杭州市非物质文化遗产传承人； 获安全飞行铜质奖章飞行员；一级飞行员；浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者；杭州市 教坛新秀 ； 通过综合考评的 军队“ 百千万人才工程 ”第三层次人才、 杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。

✅ 杭州市技术能手； 具有 高级技师 职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文； 曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、 全运会 冠军教练员；特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员； 浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；浙江省旅游行业技术能手； 全国导游大赛 三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。

✅ 业标准、省级地方标准的第一起草人； 中国专利 优秀奖、中国外观设计银奖获得者（须为专利设计人，前 3 位完成人）；省专利奖优秀奖获得者（须为专利发明人或设计人，前 3 位完成人）。

✅ 杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理）；在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、 精算师 、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人（指公司董事长、总经理）；

入围 中国软件 业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和 信息技术服务 综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、 首席运营官 ；杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）； 杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者；年销售收入 1 亿元以上集成电路企业年工资性收入达 30 万元的管理人员和技术研发骨干；上年度纳税 5 亿元（含）以上制造业或纳税 5 亿元（含）以上国家级高新技术企业的其他人才，上年度 工资性收入 在 50 万元（含）以上的。

✅ 具有博士学位；具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者）。

✅ 通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、 省青年文艺“新松”“新峰”“新荷” “新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划（含工业设计、广告设计、建筑设计）重点培养人选； 国家广播电视总局 推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者（指获奖作品的导演、编剧）。

浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺 映山红 奖、文艺评论奖单项奖获得者；杭州新闻奖一等奖主要作者（排名前 3 位）；市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（排名前 3 位）；杭州市工业设计精英人物；网络文学双年奖金奖获得者；杭州广播电视政府奖一等奖（主创人员）；浙江省青年文学之星；杭州市社科优秀青年人才称号获得者；近 5 年来，担任并完成国家社科基金一般（含青年、后期资助等）项目负责人；省哲学社会科学优秀成果三等奖（第 1 位完成人）。

✅ 相当于上述层次的高级人才。

三、科目选择以及备考建议

如果你已经满足以上的条件就差软考高级证书，那么建议你选择 信息系统项目管理师 。

1、信息系统项目管理师作为软考高级科目较于其他科目更偏向于 项目管理 ，而基本上都是侧重于 理论知识 。如果 没有专业的要求 ，对于小白来说报考这个科目再适合不过了。

2、在备考资源方面，信息系统项目管理师的 资源相对较多 ，考试重点明确集中在项目管理的 知识域、过程和ITO上 ，特别是案例分析和论文写作部分。

3、信息系统项目管理师的 认可度也是比较高的 ，每年报考人数较多， 通过率较高 。

备考攻略：

备考步骤：通读教材——熟悉考试大纲——综合知识练习——案例分析题练习——论文写作——考前冲刺。

基础知识阶段（3-4周）

这一阶段主要以选择题形式进行考察，内容涵盖信息化知识和项目管理知识。

建议通读《信息系统项目管理师教程》，对教材的各章节和知识点有一个初步了解，以泛读为主，掌握整体框架，为后续深入学习奠定基础。学习时可以结合考试大纲的要求，做到有针对性地复习。

此阶段可以背诵项目管理的基础知识，例如信息化与信息系统相关内容、信息系统项目管理基础内容，以及相关法律法规。

同时，可以记忆技术集成相关的专业知识点，比如信息系统建设、信息系统设计、软件工程、面向对象方法、软件架构等概念。

案例分析阶段（8-10周）

这是备考中的关键阶段，主要学习项目管理的五大过程组和十大知识领域。

需要掌握每个知识领域所包含的阶段、这些阶段的顺序、每一步的作用以及输入输出内容。

重温项目管理的十大管理过程：

整合管理、范围管理、进度管理、成本管理、质量管理、资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、干系人管理。

论文阶段（4-8周）

论文是高级项目管理师考试的核心部分，也是体现考生知识掌握程度和项目管理能力的重要环节。

在准备论文时，应选择合适的素材，优先考虑新技术和新应用作为主题，并确保花费足够的时间进行充分准备。

备考资料分享如下：