应对推卸责任

推卸责任的情况普遍存在，我们对这类人深恶痛绝，常常深感无奈。“推卸责任”的情况非常繁多，原因非常复杂，应对办法多种多样。

推卸责任，归根结底表现为“责不配位”。权力大，责任却很小。既然权力大，责任小，面对推卸责任，我们应削其权、增其责。现实上，削权很难，增责更难。又能如何操作呢？

权力有实、虚之分，责任亦如此。拆解推卸责任，首先应卸其实责（第一责任），增其虚责（连带责任）；其次，逐步削其实权（决策权），增其虚权（建议权）。

既然无根、不定性，就让其让风筝一样随线摇摆。