对话CDO｜聚焦首席数据官的现状与前景，看看领先企业怎么说？

后疫情时期，面对全球经济动荡的冲击，面对数据是新生产要素的时代“信号”，不管你愿不愿意，在趋势的浪潮中，每一家企业都开始将【数字化转型】调整为“必修课”。时势造英雄，“数字经济”红利大规模释放的时势，必将造就非同寻常的数据英雄，重视数据的人群将屹立于时代的潮头。首席数据官“C”位出道，带领企业乘风破浪，步履不停地推动数据驱动的数字化转型战略。近期，Informatica联合数字产业创新研究中心、CIO时代学院、锦囊专家、首席数字官共同举办了国内第一次首席数据官调研，并发布了中国首份《2020中国首席数据官报告》，更与众多“数字大脑”们云上相聚，诠释首席数据官的价值与趋势，共迎智变未来。本文根据“《中国首席数据官报告》线上发布会”的讨论内容整理而成。

 

本期发布会邀请了北京大学光华管理学院副教授董小英、国家电力投资集团公司CTO范霁红、中国中钢集团信息管理部总经理李红、碧桂园集团副总裁兼首席数字官徐斌、Informatica中国区销售总经理李晨等嘉宾，分别代表学界、国企、民企和厂商，围绕企业数字化转型的挑战与机遇、首席数据官的主要职责和目标、CIO和CDO如何共同推动业务发展等话题进行了精彩对话。

 

从数据资产管理者到数据价值创造者

 

目前，首席数据官在中国还是一个新兴的岗位和职业，但在未来数字经济发展中是一个非常重要的角色，甚至将来CIO的角色都要逐渐向首席数据官的角色转换。因为，数据资源会成为组织的战略资源，在数字化的巨大投入之后，关键性的产出和对企业价值的创造，关键要看数据管理和应用的水平。所以，我们呼吁国内要大力加快对CDO的制度建设和人才培养。

未来首席数据官的工作将会上升到战略层面，比如数据文化的建设、确立数据驱动的优先度、利用数据资产创造价值以及打造企业的数字化策略，这是我们对CDO制度的未来发展的前瞻。董小英表示，“我相信CDO在转型当中会成长的更快，也希望通过此次调研分析来支持对CDO人才的培养和岗位的设置，这已经成为一项迫在眉睫的工作。未来CDO将在数据资产战略与领导力、数据运营与增值力、数据治理与安全合规保障力、数据分析与创新力四大核心使命上为企业做出重要贡献。”

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