闻过而喜

闻过而喜

        作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息
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      领导的悲哀就是很少人会给他提建议，提缺点。因为其他人或不敢，或不愿，或提了后还招致不满，一段自我辩解。所以他的缺点往往一直会存在，除非他能自我反省而意识到。
      一个人的成长有两种方法：一种是从错误中成长，不断吸取经验教训，不断改正自己的不足，另外一种是不断挑战自己，给自己更大的目标，做更难做的事情。
      所以，有人给我们（不管我们是领导还不是领导）提建议，提醒缺点，不管对不对，都应该立即感谢，------闻过而喜。