数字化绩效管理解决方案，评估周期缩短80%，成本下降60%

企业绩效管理有很多痛点，比如：绩效体系难搭建，绩效评价模式与指标单一，难以应对复杂业务管理需求；目标管理难追踪，目标制定上下不一致，目标执行效率低；绩效执行难管控，执行过程无追踪，缺少绩效辅导、考核流于形式；绩效结果难应用，绩效结果仅用于调薪和奖金，难以激发员工活力。

如何解决这些痛点呢？

智办事绩效是领先的绩效管理系统，提供全面的数字化绩效管理解决方案，绩效评估周期缩短80%，成本下降60%，彻底解决绩效难、管理累的问题。

传统绩效考核流程往往需要15天以上，耗费大量人力成本，而智办事绩效操作非常简单，只需要创建绩效、发起考核和绩效管理就可以了，所有的操作步骤一套系统就可以解决。

智办事绩效支持双轨制考核，为企业的使命和愿景保驾护航，让员工真正融入和认可公司文化。

智办事绩效可以自定义参数，一次设置，持续使用，非常高效快捷。包含分制、权重、等级、绩效分布和衡量标准。

智办事绩效支持智能算分，自动进行等级分布；指标公式自动算分；系统自动进行绩效等级分布与排名；评分数据支持一键导出；支持不同部门制定不同等级考核