初入职场绝对要做的3件事，职场人必看

 接下来有很多毕业生会出来，而且这一批毕业生其实挺难的，因为疫情三年的因素，导致很多毕业生没有办法在学校里面去学习专业知识，也没有办法获得实践的机会，而且还会有一批大三的实习生出来，所以说这批毕业生其实是非常难的。

如果说给三个建议的话，我会给这三个，第一个是心态，第二个是以目标为中心做事，第三个要做好优先级。

第一，心态

以前你可能是一个实习生，也有可能因为疫情的因素，你没有机会实习，你没有真正的接触过社会。

作为在一家公司工作的职场人，公司把你招聘进来，是公司觉得你有价值。那么就不存在你做错事情，或者说你只要做什么事情，公司就必须来鼓励你、爱护你、保护你，或者说必须要有人来主动教你，或者问你这个任务什么时候做，这样的状态不会有了，你要主动做出改变。

你的心态要积极主动，你要知道公司主要是因为看中我某一个方面能力，所以才会让我到这家公司来。你要把自己的价值运用到这家公司里面来，再通过业余时间去提升自己各方面的能力，再来反哺公司。还可以借助公司的资源，去提升你各方面的能力。这样，你各方面的能力会比你的同学提升得更快。

一定要记住一点，不要等到领导来问你这个事情做完了没有，这个时候其实你已经犯了心态方面的错误，心态不够积极主动。

第二，以目标为中心做事

我们经常看到很多新入职场的员工，他们往往只会听到老板交代的一件件事情，但是并不知道为什么做这件事情，所以他做的事情是非常的浅层的，导致永远都达不到老板的心里所想。

于是就会出现这种情况：老板觉得你可能知道了，你傻乎乎的以为理解了老板的意思，你觉得这是你辛辛苦苦做出来的结果，老板会觉得这个结果很差劲，不是自己想要的，于是你可能会被臭骂一顿，并且重做。你可能会觉得自己好委屈。怎么解决这个问题呢？

你一定要向老板问清楚，我们做这个事情要达成的目标是什么，老板您的期望是什么，然后你再围绕着这个目标和期望去做事情，以及做这个事情上面的创新和迭代。

如果你有和老板想法不同的创新想法，做之前一定跟老板沟通清楚，免得去做一些无用功。

第三，做事要分优先级

一般来说，老板是不会帮你来梳理你的任务，告诉你哪些任务先做，哪些任务后做的，你必须要做的事情是区分事情的优先级，做好时间管理。

作为新人，老板会给你任务，师傅会给你任务，同事也会给你任务，于是我你的事情会非常多，你觉得自己就变成一个打杂人。

为什么会变成打杂人？

是因为你没有做好时间管理。你要先把事情的优先级做好，要先把最容易的产出，且最能代表你在这家公司里面价值的事情做好，然后在时间分配合理的情况下，再去做一些锦上添花的事情。

对初入职场的大学生，我先给这3点建议。第一，心态要积极主动，心态要变成职业人素养的状态；第二，以目标为中心做事；第三，做事情必须有优先级，不然你会做很多杂活。

今天的分享到这里就结束啦，感谢你能看到这里，听说三连的小伙伴都好运连连！ 喜欢的话就关注我吧，更多实用干货等你获取！