2015年12月_无忧求职锦囊

原创裸辞太久，要这样谈出满意的薪水！

前程无忧论坛网友“shunz”的困惑：　　上一家公司规模太小，我觉得没有发展空间，就选择了“裸辞”。我本以为我有6年工作经验找份工作应该不成问题，所以辞职后我就出去旅游了……可已婚未育让我找工作很被动。如今我失业在家已经两个月了，信心逐渐消退，失业时间越长谈薪时就越容易被HR压价，我要如何才能有底气去和HR谈薪？　　前程无忧职场专家回复： 1、首先凸显自己的优势

2015-12-31 09:01:28 1065

原创四个对策，应对裸辞大风险！

众所周知，“裸辞”和“骑驴找马”是职场人在跳槽时最常用的两种方式。根据前程无忧（www.51job.com）网站上的职场小调查数据显示，44%的人选择了“骑驴找马”，29%的人需要看具体情况来判断到底选择“骑驴找马”还是“裸辞”，其余27%的人则选择了“裸辞”。看到这里，你或许要问：“那这两种跳槽方式，到底哪一种才是正确的呢？”其实，正如上文中所提及的调查结果一样，仁者见仁，智者

2015-12-30 09:20:15 816

原创为什么你的月薪一直破不了万？

算一笔账，在北京扣除五险一金的全部缴纳项目税前工资需要15000元，在上海扣除五险一金要到14000元，在广州和深圳的职场人需要税前工资在16000元才能确保月薪破万。所以税前的工资不够高，月薪拿到手里当然只有几千块了。　　如果月薪低于万元是常态，那么你属于哪一种情况？工作一两年的职场菜鸟　　如果你目前工作只有一年两，月薪在5~8千，在北上广深一线城市这个是再正常不过

2015-12-29 09:12:42 1036

原创不跳槽也加薪，现在是好时机？

提加薪的时机　　　　时机一：年中、年底绩效评估报告出来后　　　　一般而言，每年的年中和年底都是公司进行绩效评估的时候，公司会根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬等各方面的调整。因此在评估结果出来之后，如果自己的业绩不错，与其他公司的员工进行合理比照后发现有加薪的空间，那么可以以能力和业绩为资本向老板提出加薪，这样做的成功几率较大。　　　　时机二：公司业绩有

2015-12-28 09:10:44 481

原创红色人情炸弹该给多少？土豪名单出炉！

关于结婚红包，每个地方都有不同的风俗，红包的大小和多少确实令人难以拿捏：少了拿不出手，多了又像“割肉”。这些年物价飞涨，红包内的人情价也开始水涨船高。近期前程无忧（www.51job.com）进行了一场关于婚恋的调查。其中有这样一道问题：“所在地参加婚礼一般包多少礼金？（朋友或同事身份）”，调查结果显示：过半人愿意出200—500元的红包；17%的人愿意给出500—800元；另外

2015-12-24 10:08:58 482

原创毕业了，异地恋只能分手吗？

六、七月的校园里，总是弥漫着温馨而伤感的离别气息。你在烈日下奔波寻求一个饭碗的时候，是否也同样得面对这样一个难题：“毕业了，我们的爱情怎么办？” 毕业季=分手季？据一份调查显示，在大学生情侣中，大学情侣毕业分手率高达81.7%！其中，51.5%的大学生选择在毕业期间分手，毕业后半年内分手的占17.8%，毕业后3年内分手的占8.9%。也就是说，那些平时在寝

2015-12-23 09:55:11 1051

原创男人月薪过万，女人就能全职在家？！

男人：“我养你。” 女人：“谁要你养！” 亲，如果你是女生，婚后你想当全职太太吗？如果你是男生，你愿意婚后让太太当全职吗？前程无忧论坛最近做了个关于白领婚恋的调查，结果数据是这么说的：女性受访者中，超过半数表示“不管月薪多少，都不做全职太太”；而男性受访者中，希望太太不是全职的占比不到2成。也就是当8成的男人说出“我养你”的时候，超过5成的女人会拒绝。

2015-12-22 09:22:54 830

原创面试时这五种人不被录用

求职道路漫长又艰苦，投了无数封简历，也参加过不少面试，可为何总是沦落到无限期的“等通知”中呢？到底怎样的求职者才是HR所钟意的？前程无忧论坛（bbs.51job.com）通过对HR的采访和调查，为你罗列出他们认为最容易被淘汰的5类人，希望你不要成为其中之一。　　　　“低估”面试官　　淘汰星级：★★★★★ 　　　　“什么？怎么就找这样的‘小P孩’来面试我？看她那乳臭未干的

2015-12-21 09:32:59 3104

原创一线城市婚宴一桌两千？！你敢信？

“男大当婚，女大当嫁”，似乎自古以来都是如此。即使如今越来越多的人追求自由，不想被婚姻束缚，大多数的人还是会经历婚姻这件大事。那么，作为婚姻大事的重要组成部分——婚宴，如今的情况又是怎样的呢？近期，前程无忧（www.51job.com）进行了题为“白领婚恋成本”的调查，从调查数据中，我们也能了解到当今白领对于婚宴的想法和期待。一线城市婚宴一桌两千？该醒醒了！在前程无忧“

2015-12-18 09:13:39 653

原创相亲路上，这些职业最受宠

到了某个年纪，遇上个对的人就想托付终老。这可能是不少已到适婚年龄单身一族的心声。多数人都会选择相亲这一看似古老却又普遍的方式。对于他们而言，相亲既是到了一定年纪下迫不得已的选择，也是繁忙的单身男女们拓宽交际圈的途径之一。相亲看似简单，实则暗藏诸多“玄机”。这些，你都知晓吗？相亲成本成“甜蜜”的烦恼为相亲购置一身亮丽的服装、选择一处安静舒适的“约会地”、乃至为相亲对象准备

2015-12-17 09:24:10 708

原创存够20万才敢结婚！算算你的工资够了吗？

——《前程无忧2015年白领婚恋成本调查》报告乔治·克鲁尼结婚了，本尼迪克特·康伯巴奇结婚了，福山雅治结婚了，堀北真希结婚了。恐婚的最后还是踏入了婚姻殿堂、永远的偶像派也闪婚了，真是应验了“凡是有钱的单身汉总想娶位太太，这已经成了一条举世公认的真理。”现实生活是追不到男神女神找不到Darcy先生大多数人也是要嫁的，于是最现实的问题就来了，谈个恋爱结个婚究竟要花掉几块钱？真爱若无敌的话，到底

2015-12-16 09:25:26 1502

原创什么样的简历会被HR瞬间秒杀？

也许这是招聘时，HR筛选简历的一个潜规则，即在高峰期每天都会收到上千的简历，而筛选简历只是整个工作的第一步，没有时间逐一细看，更没有时间和资源和每个人安排面试。所以各有各的做法了，有些HR会直接随机扔掉一半简历，或者设置一些秒杀原则等，这些做法肯定会漏掉很多不错的应聘者，甚至可能和一些大牛失之交臂，但企业为了减小招聘成本，这种做法也是无奈之举。　　鉴于很多HR还是基本会将简历全部看一遍，

2015-12-15 09:07:55 837

原创简历投出没回音？你要学学这几点！

[求助] 为什么我投出的简历没有一家公司给我回复啊？是不是因为我在51job没有交钱，HR就看不到我的联系方式？还是有其他的问题？　　 ——网友“2从头再来” 　　[点拨] 　　企业招人，有时会：　　1) 企业的招聘优先级多半为：内部提拔>员工推荐>猎头推荐>外部招聘。　　2) 企

2015-12-14 09:13:08 531

原创要加薪，有这三个理由才有底气！

每个人都认为老板给自己加薪是理所应当，每个提加薪的人肯定都有很多自己认为非常充分的理由。但是，又有多少是可以得到老板认可的呢？所以，我们的目标是：让“加薪”变得有理有据。 [求助] 最近想辞职，跟老板聊了很久，老板的意思是说现在走了很可惜，还问是不是工资的原因。我现在也改变主意了，想提加薪，但是现在怎么跟领导说呢？

2015-12-11 09:12:10 1229

原创十大热招城市公布，上海依然是跳槽首选

近日，由新华社《瞭望东方周刊》与中国市长协会《中国城市发展报告》工作委员会共同主办的“2015中国最具幸福感城市”在京揭榜，成都、宁波、杭州、南京、西安、长春、长沙、苏州、上海、北京十座城市获得该项荣誉。这一榜单中的五个城市属于长三角经济区，长三角可以被称为最幸福的经济区。从找工作角度看，根据前程无忧2015年第三季度跳槽意愿度调查数据显示，最受个人跳槽欢迎的十大城市分别为：上海

2015-12-10 09:45:26 2663

原创 11月高薪行业薪资水平分布情况公布

接近年底，招聘市场是不是也进入了寒冬呢？不说别的，单看IT类职能的招聘需求，相对往年而言，其实是有增无减的。根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2015年11月，全国IT类（计算机/互联网/通信/电子）职能网上发布职位数超66万个，与去年同期相比增长了18%。　　　　从IT的各个职位来看，2015年11月职位需求量排名前十的依次为软件工程师、高级软件工程师

2015-12-09 09:10:30 642

原创面试最后如何向面试官发问？

面试官问“你有什么问题要问我吗”？你回答说“有”。能提出问题表示你对这份工作很有兴趣。不过你应该根据来面试你的人仔细的选择你的问题，这篇文章为你提供一些适合问各种面试官的问题。招聘经理：你未来的老板如果你拿到了这份工作，招聘经理很可能就是管理你的人。他们是对职位和职位需求最清楚的人。你应该直接问他们关于工作的具体问题，工作要担负什么样的责任，有什么样的挑战。你还

2015-12-08 09:20:07 560

原创工作经历拿不出手？这样写简历！

有过“非常就业”的经历该如何写入简历？前程无忧职场专家给出以下建议：　　1. 要注意工作经验的可用性：并不是把所有工作经历都往简历上堆砌就能够获得好效果。比如你曾经兼职做过打字员，之后却想应聘销售岗位，你所拥有的经验和你想要从事的职位彼此之间互不匹配，这样的“非常就业”经历如果写进简历，非但不能吸引HR，也会模糊你简历的重点。一般来说，建议求职者只写和应聘岗位相关的工作经验，能够突出你应

2015-12-07 09:13:06 2360

原创面试时，请勿提以下的问题！

一、忌问招聘人数　　最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？“这样询问的女性，首先给自己打了”折扣“，是一种缺乏自信的表现　　二、忌急问待遇　　“你们的待遇怎么样？”“你们管吃住吗？电话费、车费报不报销？”有些应聘者一见面就急着问这些，不但让对

2015-12-04 09:11:25 478

原创最佳跳槽时机及最缺人地区发布

2015年企业裁员、减招甚至倒闭的消息不断，终于进入到年底，你还准备跳槽吗？你认为何时才是跳槽的最佳时机？年底和春节后的人才市场哪个更火爆？前程无忧分析全国热门行业及地区的招聘数据给你看。　　最佳跳槽时机如何选择？　　　　人才招聘市场一直流传着“金三银四”、“金九银十”的传说，指的是在每年的三、四月份以及九、十月份人才招聘进入旺季。而在今年就业形势并不被看好的情形下，“金三

2015-12-03 09:13:43 696

原创 HR筛选简历逃不过这5点

分析简历结构　　简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。　　结构合理的简历都比较简练，一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的工作，书写教育和工作经历时，可以采取从现在到过去的时间排列方式。相关经历常被突出表述。书写简历并没有一定格式，只要通俗易懂即可。审察简历的客观内容　　简历的内容大体上可以分为两部分，主观内容和客观内容。在筛选简历时注意

2015-12-02 09:12:45 461

原创每月最少要花660元，你信吗？

上班成本账单：每月最少要花660元　　　　很多上班族都有吃零食的习惯，我们还做了关于零食花费的有趣调查，投票数据显示，53%的受访者表示每月在零食的花费是100元左右，按22天工作日计算，合计每天4.5元。按照调查结果，我们算了这样一笔帐：如果把“早餐+午餐+交通费”作为上班一天的基本花费，早餐花费在1-5元、午餐花费在15元以内、交通花费在5元以内的人群占比最多，占总人数的26%。取

2015-12-01 09:25:09 465