2016年05月_无忧求职锦囊

原创你想跳槽，五个错不要犯！

跳槽意味着机会，也意味着风险。职场专家给您提个醒：跳槽的禁忌你知多少？听听拥有11年外企人力资源服务经验的职业指导专家Teresa的建议，也许能让你颇有获益。　　跳槽禁忌一：眼高手低，盲目跳槽　　眼高手低的人，在企业经历比较浅，没有什么特长和技能。这类人平时不被上司或老板所重视，企业给予的待遇总嫌低，不知自己“几斤几两”，跳槽后，仍然不能改变其原来的状态，在思维观念中有种怀才不

2016-05-31 10:05:44 624

原创简历有这些问题，没回音太正常了！

1、缺少焦点　　　　成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说，“什么事情我都能做”，或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。　　　　看看你的简历。你的目标是什么？要避免没有目标以及列出好几个目标。这两种极端都对你不利，会让显得你很不专注、没有责

2016-05-30 09:03:14 959

原创真相：九成人认为想加薪还得靠跳槽

在前程无忧论坛（bbs.51job.com）此前发起的一项名为“加薪主要靠老板还是靠跳槽”的投票中，91%的网友表示薪水提升主要“靠跳槽”。前程无忧的HR网友“beth”甚至还总结出了一句至理名言：“跳槽加薪是现实，原地加薪是梦想。”而在此次活动网友所晒薪资增长轨迹中，不难发现，出现大幅度加薪的，多见于跳槽后。　　　　网友“@涼@涼@”就是一位“会跳之人”，在他不长的工作年限中，实实在

2016-05-27 09:29:53 666

原创这些词真的不该出现在简历上！

你是不是总觉得自己的简历不吸引人？本文告诉你，最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可能是删除点东西。看一下你的简历，是不是一直在用那些陈词滥调、夸大其词、华丽丽的形容词？简历上的每个词都应该尽力突出你的才华和技能。如果它们做不到这一点，就不应该出现，删除它们！　　　　1.“富有创意”。大部分公司都自称有创意，人也不例外。如果你真有创意，不要嘴上夸夸其谈，拿出证据来吧。何不谈谈你曾开发的

2016-05-26 09:21:14 580

原创刚入职就想离职？因为中了HR的套路！

刚入职就想离职？你绝对不是一个人！日前51jobBBS上有网友发帖讨论，究竟是什么原因工作没几天就想马上跳槽，网友们的反馈意见是：上班才知道真实的一切与面试时说的不一样，离职真得很无奈。其中“工作内容说变就变”、“公司面试‘画大饼’”和“薪资福利与面试所谈严重不符”成为个人离职的主要原因。　　　　事件：工作内容说变就变　　离职冲动：★★★★★ 　　　　网友“神转折”吐槽

2016-05-24 09:57:28 12989

裸辞一时爽，求职泪两行。“裸辞”本不算错，“人际”、“薪资”、“个人发展”等问题严重到了无法容忍的地步，为什么就不能听从内心的召唤？然而裸辞后找工作倍感艰辛。根据前程无忧的调查数据显示，大多数人都在裸辞3个月之后才能找到工作。而根据前程无忧“裸辞”专题的深入调查显示，逾四成的网友在“裸辞”一个月后就开始不淡定了，而更有网友表示当裸辞了3、4个月乃至更久都没找到工作后，会感到麻木……一边是漫长的空白

2016-05-23 09:05:43 1334

原创简历筛选的5道关！

分析简历结构　　简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。　　结构合理的简历都比较简练，一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的工作，书写教育和工作经历时，可以采取从现在到过去的时间排列方式。相关经历常被突出表述。书写简历并没有一定格式，只要通俗易懂即可。审察简历的客观内容　　简历的内容大体上可以分为两部分，主观内容和客观内容。在筛选简历时注意

2016-05-20 09:21:00 548

原创有了8个信号，你就该跳槽了！

你一定有过这样的同事，他们无论何时都非常清楚自己在什么情况下应该主动跳槽，一旦内部条件或外部机会出现，就会紧紧抓住，绝不放过！你也一定有过这样的同事或许你就是，他们在面对内部出现的种种“推力”因素、不协调迹象时无动于衷，面对外部的“拉力”和良好机会依然反应迟钝，不敢冒险，于是坐失了良机。那么，究竟哪些情况属于到了你该主动另谋高就的时候呢？职业顾问告诉你，下面这些迹象你一定要看准了

2016-05-19 09:29:42 592

原创简历投递三大误区！你get了吗？

不少网友抱怨，为何我投的简历都没有音讯。那你是否自问过：你投简历是否经过深思熟虑？　　1. 冲名气而投　　此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，只会徒劳无获。　　2. 无目标而投　　这类人多半都是“海投”者，他们只是草草阅读招聘启事，或者

2016-05-18 09:07:37 791

原创面试没通过？因为你忽略了这些!

一、完整、充分表达自己的简历不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰有时反而适得其反。二、寻找适合你的职位熟悉或是适合的职位，能让你信心十足，增加成功的机率。三、适当的礼仪、充分的重视

2016-05-17 09:22:25 723

原创这样投简历，99%没面试机会！

在求职过程中，求职者问的最多的问题就是简历投递出去没有回音。没有回音的原因很复杂，除了简历制作不够吸引HR外，简历的投递方式也是重要环节。前程无忧论坛调查发现以下四类网投行为被企业拒绝的可能性很高。海投简历被拒指数：★★★★★ 　　某日，一位网友无意中通过好友的企业用户账号进行自我简历的搜索，他发现自己的简历赫然被系统打上了“系统怀疑该简历为恶意投递”的屏蔽标签，于是认为招

2016-05-16 10:18:00 2814

原创跳槽最惨的情况，不看要悲剧！

跳槽是件高风险的事，弄不好就会“赔了夫人又折兵”。那么，最惨的跳槽情况是什么呢？一起来看看！　　Offer不翼而飞　　悲催级数：★★★★★ 　　　　Jason做电话销售已经有几个年头了，早已心生去意。在这家公司呆了也快一年，业绩不好不坏，就这么一直混着，一边也在寻找和等待换工作的机会。大概两个月前，他从朋友那边得到消息，某大型公司在招企划，福利和待遇都比现在好太多了。他

2016-05-12 09:38:07 775

原创一季度招聘需求稳定，紧缺岗位排行公布

2015年第二季度珠三角地区进入用人高峰，第三季度达到峰值。2016年开年珠三角地区用人需求稳定，较去年年末小幅下降，春节后进入“金三银四”。　　2016年第一季度珠三角地区用人需求　　十大招聘热门行业金融发展迅猛　　跳槽意愿度：超2成人选择深圳广州　　广州：楼市火爆成交量翻倍　　深圳：创新产业持续发展人才需求扩大　　东莞：增效贸易发展电子商务涨势大

2016-05-04 09:57:34 1438

原创三个月找不到工作，你会怎么办？

三个月找不到工作，你会怎么办？　　跳槽，你会选择裸辞还是骑驴找马？　　57%的人会选择裸辞。　　裸辞3个月找不到工作，你会怎么办？　　34%的人会选择不妥协，继续坚持。　　找不到工作的时候压力很大，有人说自信会很受打击，还有人说会很绝望，是人生的低谷……尽管很多时候我们自己知道，我不是找不到工作，只是找不到理想中的好工作。但这也不

2016-05-03 09:14:27 12451