[机缘参悟-141] ：IT工程师的无奈与解不了的题

目录

前言：

1. 初看是计算机编程题

2. 多看几眼看是数学题

3. 再看几眼是管理题

4. 再看几眼是心理题

5. 再看几眼是政治题

6. 再看几眼是历史题

7. 最后再看是生物题

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前言：

IT工程师解不了的题：

初看是计算机编程题

多看几眼看是数学题

再看几眼是管理题

再看几眼是心理题

再看几眼是政治题

再看几眼是历史题

最后再看是生物题
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有人把它称为维度、视角、高度、深度
于是一个简单的编程题就这样超纲了

1. 初看是计算机编程题

计算机编程题是一种由给定问题或任务组成的，要求利用计算机语言编写代码解决的问题。编程题通常要求开发者设计和实现算法，使用合适的数据结构，以及运用编程知识和技巧来解决特定的计算问题。

编程题的形式和要求各不相同，可能涉及到不同的编程语言、算法和数据结构，以及特定的输入和输出格式。它们可以是简单的问题，如计算两个数的和，也可以是复杂的问题，如图形算法或复杂的逻辑推理。

通过编程题，开发者可以提升自己的算法设计和问题解决能力，锻炼编程技术，并且在实践中深化对编程语言和计算机科学的理解。编程题也是很多编程竞赛、面试和技术评估的重要内容。

2. 多看几眼看是数学题

计算机编程数学题是指涉及数学问题和计算机编程结合的题目。这类题目通常要求使用计算机编程语言来实现数学算法，解决复杂的数学计算或问题。

计算机编程数学题可以涉及各种数学概念和应用，包括但不限于：

1. 算法和数据结构：利用编程来实现数学算法，如排序、搜索、图论、动态规划等。
2. 数值计算：使用计算机编程进行高精度计算、数值积分、方程求解等数值问题。
3. 统计分析：通过编程实现统计分析、概率模型、回归分析等数学统计相关的问题。
4. 数论和离散数学：解决数论问题，如质数判定、最大公约数、最小公倍数等，以及离散数学相关的问题，如组合数学、图论、离散概率等。
5. 几何学和图形学：基于计算机编程实现几何学运算和图形学问题，如二维/三维图形的处理、物体形状的变换等。

解决计算机编程数学题需要将数学思维与编程技巧结合起来，理解数学问题的本质，并设计出高效的算法和数据结构来解决。这样的题目既考验编程的能力，也考察对数学知识的理解和运用。

3. 再看几眼是管理题

提到管理题时，一般指的是与管理学相关的问题。这些问题通常涉及组织管理、项目管理、人力资源管理、战略管理等方面的知识和技巧。

管理题可以包括但不限于以下几个方面的内容：

1. 组织结构和架构：涉及到如何设计和优化组织的结构、层级、职能划分等问题。
2. 领导与管理风格：探讨领导者应采取何种管理风格、如何调动员工积极性、如何做出决策等问题。
3. 项目管理：讨论如何规划、组织、监控和控制项目，以实现项目的目标。
4. 团队管理和人力资源管理：探讨如何招募、培训、激励和留住优秀员工，以及如何管理团队的协作和绩效。
5. 战略管理：讨论组织如何制定长远的发展战略，以及如何在竞争激烈的环境中取得竞争优势。

解决管理问题需要运用管理学理论和实践经验，结合具体情境进行分析和决策。这类题目考察的是对组织管理原理和方法的理解，以及对解决问题的能力和决策能力。

4. 再看几眼是心理题

当涉及到心理题中的性格、个性、动机和思维时，我们可以综合考虑它们之间的相互关系。

性格和个性是描述一个人在行为和心理方面的长期稳定特征。性格特质可以影响一个人的行为方式和反应模式，而个性更加广泛地描述一个人的心理构成和行为方式，包括情绪、行为、态度等方面。

动机是指驱使一个人行为的内在力量。不同的人有不同的动机，这些动机可以影响一个人的行为选择和目标追求。动机可以根据驱动力的性质分为内在动机和外在动机。内在动机源于个人内心的需求和兴趣，而外在动机则源于外部的奖励和刺激。

思维是指人类对信息的加工和处理过程。不同的人具有不同的思维方式和倾向，这取决于他们的认知、学习经历以及决策风格。思维方式可以影响一个人的问题解决能力、创造力和决策思维等。

性格、个性、动机和思维之间存在密切的相互关系。个人的性格特质可以影响其动机选择和行为倾向，进而影响其思维方式。例如，一个有条理、自律的人可能在解决问题时更倾向于采取系统性和逻辑性的思维方式。而一个外向、开放的人可能更倾向于采取创新和探索性的思维方式。

综上所述，在解决心理题中的性格、个性、动机和思维问题时，我们可以考虑它们相互之间的关系和相互影响，从而更好地理解和解答与此相关的问题。

5. 再看几眼是政治题

办公室政治是指在工作场所中人际关系和权力争斗所涉及的复杂关系。这种政治性质并不是指政府制度或政党斗争，而是指组织内部的权力斗争、利益博弈和人际关系的复杂性。

办公室政治常常涉及以下几个方面的情况：

1. 权力斗争：在组织内部，不同岗位和部门的人员可能会争夺资源、权益和权力，这种权力斗争可能导致内耗和紧张气氛。
2. 利益博弈：员工可能会在资源分配、晋升机会等方面进行利益博弈，甚至形成派系，以谋求个人或团体的利益。
3. 沟通与谣言：办公室政治中常常存在着信息不对称和谣言传播，这可能导致员工之间的信任危机和合作困难。
4. 人际关系：不同员工之间的人际关系、人际互动和社交技巧也构成了办公室政治的重要组成部分。

办公室政治可能会带来组织的不稳定和内部的紧张氛围，对员工的工作效率和士气造成负面影响。因此，组织需要有效地管理办公室政治现象，营造良好的工作氛围，以促进团队合作和互信。

在面对办公室政治时，员工可以通过以下几种方式来应对：

1. 建立良好的人际关系，尊重他人，倡导合作。
2. 保持专业，避免牵涉到不必要的办公室政治斗争。
3. 充分了解组织的规章制度和流程，维护自己的权益。
4. 寻求良好的上级支持，有助于化解一些非理性的政治情况。

对于管理者而言，促进透明化的沟通，建立公平的激励机制和晋升制度，以及关注员工的情感需求，都可以有助于减轻办公室政治所带来的负面影响。

办公室政治通常指的是在工作场所中人际关系、权力斗争、利益交换和信息控制等相关问题。在办公室政治中，个人和团队都会积极地谋求其在组织中的利益和地位，这可能导致一些人陷入明争暗斗、拉帮结派的情况。

在办公室政治中，个人可以选择不同的立场和策略来应对。有些人可能选择积极参与政治活动，争取更多的资源和权力，而另一些人可能选择远离办公室政治，专注于工作本身，避免过多的牵扯。

选择积极参与办公室政治，可以建立更多的人际关系网络，获取更多的资源和信息，提升自己在组织中的地位。但是过于积极参与办公室政治也可能导致人际关系紧张，影响工作效率和团队合作。

选择远离办公室政治，可以避免不必要的纷争和冲突，更专注于工作本身，但可能会在资源分配和晋升机会上受到一定的影响。

在面对办公室政治时，个人需要理性分析，权衡利弊，根据自身情况和职业发展目标选择适合自己的立场和策略。同时，组织也应该建立公平公正的制度和文化，规范组织内部的权力运作和人际交往，降低办公室政治对工作环境的负面影响。

6. 再看几眼是历史题

在历史上，各个朝代都有不同形式的内斗和权力争夺。宫廷斗争、宗室争斗、官员之间的权力斗争等情况屡见不鲜。这些内斗往往牵扯复杂的利益关系、人际关系和权力争夺，与现代办公室政治有一定的相似之处。

另外，江湖文化也是中国历史上的一个独特现象，以武侠小说和影视作品为代表，江湖中的恩怨、利益纷争、门派争斗等元素常常被文艺作品所描绘。江湖中的各路人物之间也存在着类似于办公室政治中的权谋和斗争，尤其对于权力和利益的争夺。

这些相似之处表明，人类社会在不同的历史时期和不同的社会背景下，都存在着权力、利益和人际关系的复杂纷争，这种纷争有时会以不同的形式和场景出现，但其本质和特点却有着惊人的相似之处。

这些相似之处也提醒着我们，无论是历史还是现代，管理权力和人际关系，都是一个具有挑战性的任务。在管理组织或团队时，需要重视制度建设、规范管理，以及倡导公平、公正的原则，这样可以减少内耗、增进团队的凝聚力，提高整体运作效率。

7. 最后再看是生物题

生物进化论中的"适者生存"原则是指在自然选择的过程中，适应环境的个体更有可能存活下来并繁殖后代。这一原则强调了生物界中存在的竞争和生存压力，同时也可以理解为一种"斗争"的概念。

然而，在讨论人性时，不能简单地将生物进化论中的概念直接应用于人类社会和道德行为。尽管人类也有竞争和生存的要求，但人类社会的特殊性使得我们的行为受到了更复杂的因素的影响，包括社会规范、价值观念、道德准则等。

虽然人类历史上存在着一些激烈的竞争和冲突，但人类社会也在不断演化和进步，将道德、合作和共同利益纳入了社会规范和行为准则中。人类的进化也表现为合作、同理心和社会团结等方面的特质。

因此，在讨论人性时，我们需要综合考虑生物进化的影响和社会文化的塑造，以及个体的选择和意识形态的作用。人类的社会性和道德意识使得我们能够超越简单的适者生存原则，追求共同利益、合作和和谐。

总结起来，尽管生物进化中的适者生存原则强调了竞争和斗争的重要性，但在讨论人性时需要综合考虑社会和道德因素，以及人类的合作和道德意识的作用。

"弱肉强食"是描述在生物界中个体之间的竞争和生存斗争的一种说法。根据生物进化论，弱肉强食原则认为在自然选择的过程中，适应环境的个体更有可能生存下来并传播基因。

然而，需要注意的是，虽然弱肉强食现象在自然界中存在，但它并不能完全解释人类社会的行为和道德准则。人类具有独特的社会性和道德意识，我们通过合作、互助和社会规范来促进社会的稳定和和谐。

在人类社会中，强调弱肉强食原则可能会忽略了我们所倡导的道德、公平和平等等价值观念。人类社会追求更公正和善待弱势群体，并努力通过治理机制、法律制度和社会保障系统来建立一个相对公平和合作的社会。

因此，在讨论人性时，我们不能简单地将生物进化论中的观点与人类社会行为等同起来。尽管竞争和斗争在人类社会中也存在，但我们的行为和价值观往往受到道德、文化和教育等因素的塑造。

总结而言，弱肉强食是生物进化中的一种观点，用于描述自然界中个体之间的竞争和适者生存。然而，人类社会中的行为和价值观往往超越了弱肉强食的原则，我们追求合作、公平和道德准则，以建立一个更和谐和公正的社会。